Oferta porozumienia zmieniającego umowę o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
oferta
- Klucze
nowe warunki, podpisanie dokumentu, porozumienie zmieniające, propozycja zmian, umowa o pracę, warunki umowy
Oferta porozumienia zmieniającego umowę o pracę jest dokumentem, który zawiera proponowane zmiany w warunkach zatrudnienia pracownika. Może dotyczyć zmiany wynagrodzenia, stanowiska pracy, czasu pracy lub innych istotnych elementów umowy. Warto dokładnie przestudiować propozycję, zwracając uwagę na korzyści i potencjalne konsekwencje zmian.
(Warszawa, 2023-10-26)
(Pieczęć firmowa "Przykładowa Firma Sp. z o.o.")
Sz. Pani
Anna Nowak
Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu
Dział: Marketing
Oferta zawarcia porozumienia zmieniającego umowę o pracę
Proponuję Pani zmianę dotychczasowych warunków umowy o pracę zawartej w dniu 2022-05-15 w zakresie dotyczącym wynagrodzenia zasadniczego.
Jednocześnie przedstawiam nowe warunki: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6500 zł brutto.
Proszę o ustosunkowanie się do mojej propozycji do dnia 2023-11-10.
(2023-10-26)
(Jan Kowalski)
(Podpis pracownika)
Strona | 1
Podsumowując, oferta porozumienia zmieniającego umowę o pracę stanowi propozycję zmian w warunkach zatrudnienia pracownika. Przed podjęciem decyzji warto dokładnie przeanalizować proponowane zmiany, skonsultować się z pracodawcą i ewentualnie skorzystać z porady prawnika.