Klauzula informacyjna RODO dla kandydata do służby więziennej

Prawo

dane

Kategoria

klauzula

Klucze

administrator danych, dane osobowe, kandydat, klauzula informacyjna, odbiorcy danych, okres przechowywania danych, prawa kandydata, przetwarzanie danych, rekrutacja, rodo, służba więzienna, zgoda

Klauzula informacyjna RODO dla kandydata do służby więziennej zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez jednostkę odpowiedzialną za rekrutację. Dokument ten określa cele, podstawy prawne oraz prawa kandydata zgodnie z RODO.

Klauzula informacyjna dla kandydata do służby więziennej

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) "RODO", informujemy, że:

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Centralny Zarząd Służby Więziennej z siedzibą w Warszawa, ul. Rakowiecka 37 adres e-mail: [email protected], tel. (22) 551-12-34.

2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/a danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych lub z wyznaczonym u Administratora inspektorem ochrony danych na adres e-mail: [email protected].

3. Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a także w celu oceny wymogów stawianych pracownikom służby więziennej, w szczególności w zakresie niekaralności, dawania rękojmi zachowania tajemnicy, posiadania zdolności psychicznej oraz fizycznej do podjęcia pracy na podstawie przepisów ustawy o służbie więziennej (art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz art. 10 RODO).

4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/Panią w przesłanych dokumentach w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody;

5. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie więziennej - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

6. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.

7. Odbiorcami Pani/a danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Pani/a dane mogą być udostępnione kurierom, operatorom pocztowym, i Ministerstwu Sprawiedliwości.

8. Pani/a dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych celów rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 1 roku od momentu wyrażenia zgody.

9. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/u także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.

10. Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pani/a danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl).

11. Pani/a dane mogą być udostępnione do Ministerstwa Sprawiedliwości/Biura Kadr i Szkolenia Służby Więziennej, tzn. ul. Wawelska 5, 00-922 Warszawa. Administrator informuje, że dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

12. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

W podsumowaniu dokumentu należy skoncentrować się na istotnych prawach i obowiązkach kandydata związanych z przetwarzaniem jego danych osobowych w kontekście procesu rekrutacji do służby więziennej.