Klauzula informacyjna i zgoda na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji

Klauzula informacyjna dla procesu rekrutacji w instytucji publicznej (samorządzie)

oraz zgoda na przetwarzanie danych innych niż te, które są konieczne w rekrutacji do

przetwarzania

W przypadku przekazania w dokumentach rekrutacyjnych danych wykraczających

poza wymagane przepisami, których podanie nie jest konieczne do udziału w rekrutacji,

(jak wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), proszę zamieścić poniższą zgodę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane

przepisami prawa, podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, przez Urząd Miasta Wrocławia

. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji,

podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej

kandydatury.

Informacja przekazywana kandydatowi w związku z przetwarzaniem jego danych:

1. Administratorem Pani/a danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych jest

Urząd Miasta Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław

2. W celu skorzystania ze swoich praw dotyczących danych osobowych należy skontaktować

się z Inspektorem ochrony danych, e-mail [email protected]

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym naborze.

4. Przyjmuję do wiadomości, iż podanie danych osobowych w zakresie wynikającym

z przepisów prawa, jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych

jest w pełni dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

5. Przetwarzanie podanych przez Pana/ią danych odbywa się w oparciu o:

- przepisy prawa pracy, oraz ustawy o pracownikach samorządowych (art. 6 ust. 1 lit. c

oraz art. 10 RODO), w zakresie wskazanym w tych przepisach, jak niekaralność, czy

informacja o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

publicznych,

- dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO) - w

zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, przy czym zgoda może zostać

odwołana w dowolnym momencie bez wpływu na dalszy proces rekrutacji.

6. Ma Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich

sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu

wobec przetwarzania, a także prawo do żądania przenoszenia danych.

7. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy po zakończeniu procesu

rekrutacji.

8. Pani/a dane mogą być udostępnione podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na

podstawie przepisów prawa, w szczególności w związku z ogłoszeniem wyników naboru,

dane mogą być upublicznione w BIP administratora. Administrator może także przekazać

Pani/a dane firmie obsługującej system rekrutacyjny

9. Przysługuje Pani/u prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na sposób

przetwarzania realizowany przez Administratora.