Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora instytucji kultury
- Prawo
praca
- Kategoria
ogłoszenie
- Klucze
dokumenty wymagane, dyrektor, instytucja kultury, konkurs, kontakt, ogłoszenie, przepisy, telefon, termin, warunki
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora instytucji kultury jest dokumentem ogłaszającym możliwość aplikowania na prestiżową posadę w branży kulturalnej. Stanowisko to wymaga kreatywności, zaangażowania oraz szerokiej wiedzy z zakresu kultury i sztuki. Konkurs jest otwarty dla osób posiadających doświadczenie w zarządzaniu instytucjami kultury oraz doskonałe umiejętności organizacyjne.
OGŁOSZENIE O KONKURSIE NR K/01/2024 Z DNIA 20.03.2024
NA STANOWISKO DYREKTORA Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Gdańska w dniu 20.03.2024.
Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz.U. 2012, nr 406) oraz rozporządzenia Ministra Kultury z 30 czerwca 2004 roku w sprawie organizacji i trybu przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz.U. nr 154, poz. 1629)
Miejski Ośrodek Kultury w Gdańsku ogłasza konkurs na wolne stanowisko dyrektora
Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku w ul. Długa 25, 80-827 Gdańsk
I. ZAKRES ZADAŃ
1. Nadzór nad podstawową działalnością i całokształtem pracy Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku.
2. Zarządzanie i reprezentacja Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku.
3. Merytoryczna opieka nad placówkami Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku w terenie, tj. ul. Tkacka 12, 80-832 Gdańsk; ul. Szeroka 3, 80-835 Gdańsk.
4. Współdziałanie z instytucjami kultury, władzami samorządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechniania kultury.
5. Przestrzeganie zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe zabezpieczenie mienia Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku.
6. Wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku.
7. Prowadzenie polityki zatrudnienia w Miejskim Ośrodku Kultury w Gdańsku.
8. Udzielanie informacji Organizatorowi o funkcjonowaniu Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku na każde jego żądanie.
II. WYMAGANIA WOBEC KANDYDATKÓW
Obowiązkowe:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
3. odporność na stres;
4. zdolności kierownicze;
5. wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane wykształcenie humanistyczne;
6. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
8. nieposzlakowana opinia;
9. 5 lat staż pracy;
10. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
11. znajomość następujących przepisów:
1) ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz.U. 2012, nr 406);
2) ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. nr 157 poz. 1240 ze zm.);
3) ustawy z 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2010 r., nr 113, poz. 759, ze zm.);
4) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 ze zm.).
Preferowane:
1. doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych w instytucjach kultury;
2. znajomość innych, poza językiem angielskim, języków obcych.
III. DOKUMENTY WYMAGANE OD KANDYDATÓW
1. wniosek o przystąpienie do konkursu;
2. list motywacyjny;
3. życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
4. kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, ewentualnie kopie dyplomów ukończonych studiów podyplomowych, kursów, szkół lub złożenia egzaminów, celem udokumentowania wymaganego wykształcenia;
5. oświadczenie o stanie zdrowia;
6. oświadczenie o znajomości języków obcych, w tym w szczególności zapis o znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
8. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
9. oświadczenie kandydata o niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
10. oświadczenia kandydata o nie karaniu zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
11. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie.
IV. POZOSTAŁE INFORMACJE
1. Dokumenty określone w pkt III należy składać w formie pisemnej w terminie do dnia 20.04.2024 do godz. 15:00 na adres: ul. Długa 25, 80-827 Gdańsk.
2. Termin rozpoczęcia postępowania konkursowego 21.04.2024.
3. Termin rozstrzygnięcia konkursu 21.05.2024.
4. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
5. Informacji o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Miejskiego Ośrodka Kultury w Gdańsku udziela Anna Kowalska, pod adresem ul. Długa 25, 80-827 Gdańsk, tel. 58 123 45 67.
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora instytucji kultury to idealna okazja dla pasjonatów kultury i sztuki, którzy pragną rozwijać się zawodowo w prestiżowym środowisku. Aplikanci powinni przygotować kompletną dokumentację aplikacyjną i zaprezentować swoje walory w sposób przekonujący. Wybór nowego dyrektora instytucji kultury będzie kluczowym krokiem w dalszym rozwoju placówki.