Klauzula informacyjna RODO dla współpracowników

Prawo

dane

Kategoria

klauzula

Klucze

dane osobowe, klauzula informacyjna rodo, odbiorcy danych, prawnie przetwarzanie danych, prawo do poprawienia danych, prawo do sprzeciwu, prawo do usunięcia danych, prawo dostępu, współpracownicy

Klauzula informacyjna RODO dla współpracowników powinna zawierać informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. W dokumentu należy uwzględnić cele i podstawy prawne przetwarzania, jak również prawa pracowników związane z ochroną danych osobowych.

Wzór klauzuli informacyjnej zgodnej z RODO dla współpracowników prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą

W związku z nawiązywaną współpracą, szanując Twoją prywatność oraz dbając o to, abyś wiedział kto i w jaki sposób przetwarza Twoje dane osobowe, poniżej przedstawiam informacje, które pomogą Ci to ustalić.

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Cyber Solutions Sp. z o.o. ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, Polska, tel. +48 123 456 789. Powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możesz się skontaktować telefonując pod numer: +48 987 654 321 od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-17:00 czy pisząc na adres mailowy: [email protected]. Chętnie odpowie na wszystkie Twoje pytania i wątpliwości związane z przetwarzaniem przez Nas Twoich danych osobowych).

2. Masz prawo do dostępu do swoich danych osobowych, do ich poprawiania, żądania ich usunięcia lub wniesienia sprzeciwu z powodu Twojej szczególnej sytuacji. Masz również prawo do żądania od Nas ograniczenia przetwarzania Twoich danych, a także do ich przenoszenia[1].

3. Jeżeli uznasz, że Twoje dane osobowe będą przetwarzane niezgodnie z wymogami prawa masz prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

4. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w kilku różnych celach tj. dla prawidłowej realizacji umowy, dla celów podatkowych, a także mogą być przetwarzane dla dochodzenia roszczeń wynikających z przepisów prawa cywilnego, jeśli takie się pojawią. (Należy pamiętać, że w pojęciu "realizacja umowy" mieszczą się również działania podejmowane przed zawarciem umowy, na żądanie podmiotu danych, jeśli są niezbędne do zawarcia umowy).

5. Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, lecz konieczne do zawarcia i wykonania umowy.

6. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO (tzn. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której jesteś stroną lub do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy), art. 6 ust. 1 lit. c RODO (tzn. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego, który na Nas ciąży takiego jak np. obowiązek archiwizacyjny) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (tzn. przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń).

7. Odbiorcami twoich danych osobowych będą te podmioty, którym mamy obowiązek przekazywania dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa, w tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a także podmioty świadczące na Naszą rzecz usługi Księgowość Online Sp. z o.o., Hosting Solutions Ltd., dostarczające przesyłki kurierskie i pocztę (w tym miejscu trzeba też wskazać inne podmioty, którym będą powierzane do przetwarzania dane osobowe tzw. procesorzy lub do których dane osobowe trafią).

8. Twoje dane osobowe będą przez Nas przetwarzane przez cały czas, przez który umowa będzie wykonywana, a także później tj. do czasu upływu terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z umowy i w związku z realizacją 6-letniego obowiązku archiwizacyjnego.

Podsumowując, klauzula informacyjna RODO dla współpracowników stanowi istotny dokument informacyjny dotyczący przetwarzania danych osobowych w organizacji. Poprawnie przygotowany dokument pomaga zapewnić zgodność z przepisami RODO oraz świadczy o trosce pracodawcy o ochronę danych osobowych pracowników.