Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie emerytury pomostowej

15.03.2024

Sąd Okręgowy w Warszawie

Za pośrednictwem:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział w Gdańsku

Wnioskodawca: Jan Kowalski

zam. ul. Morska 12, 80-001 Gdańsk

Pozwany: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział w Gdańsku

Odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

III.R.1/24 z dnia 10.02.2024

Działając w imieniu Jana Kowalskiego, (pełnomocnictwo w aktach sprawy), zaskarżam w całości decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku z dnia 10.02.2024 zarzucając jej naruszenie art. 4 pkt 2 w zw. z art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych poprzez uznanie iż Jan Kowalski nie legitymuje się 15 letnim stażem pracy w szczególnych warunkach.

Wobec powyższego wnoszę o:

1. zmianę zaskarżonej decyzji w całości Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku III.R.1/24 dnia 10.02.2024 i przyznanie Janowi Kowalskiemu prawa do emerytury pomostowej od dnia złożenia wniosku,

2. zasądzenie na rzecz wnioskodawcy zwrotu kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.

Uzasadnienie

Decyzją III.R.1/24 z dnia 10.02.2024 pozwany odmówił Janowi Kowalskiemu przyznania prawa do emerytury pomostowej. Organ rentowy uzasadnił swą decyzję tym, że wnioskodawca nie udowodnił 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 Ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku nie uznał okresu zatrudnienia w "Polskie Linie Morskie", ponieważ zakład pracy w wydanym świadectwie pracy nie powołał się na ustawę z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.

W ocenie wnioskodawcy nie sposób zgodzić się z tezą postawioną przez organ rentowy jakoby Jan Kowalski nie spełnił przesłanek uprawniających do przyznania emerytury pomostowej.

Zgodnie z art. 4 prawo do emerytury pomostowej przysługuje osobie, która:

1. urodzenie się po dniu 31 grudnia 1948 r.,

2. udowodnienie, na dzień 1 stycznia 2009 r., okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w wysokości co najmniej 15 lat,

3. osiągnięcie wieku wynoszącego dla mężczyzn co najmniej 60 lat,

4. posiadanie okresu składkowego i nieskładkowego w wysokości co najmniej 25 lat,

5. wykonywanie, przed dniem 1 stycznia 1999 r., prac w szczególnych warunkach lub prac w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych lub art. 32 i art. 33 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656, zwana dalej "Ustawą o emeryturach i rentach z FUS"), stale i w pełnym wymiarze czasu pracy,

6. po dniu 31 grudnia 2008 r wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych,

7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Prawo do emerytury pomostowej przysługuje także osobie, która:

1. po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych,

2. spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12 ustawy o emeryturach pomostowych,

3. w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 (art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych).

Należy przy tym zauważyć, że jedyną sporną przesłanką, której w ocenie pozwanego Jan Kowalski nie spełnił, jest udowodnienie, na dzień 1 stycznia 2009 r., 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Wobec powyższego spełnienie przez Wnioskodawcę pozostałych przesłanek pozostaje bezsporne. Pozwany odmówił uznania okresu zatrudnienia wnioskodawcy w spółce "Polskie Linie Morskie", ponieważ „zakład pracy w wydanym świadectwie pracy nie powołał się na ustawę z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych”. Nadmienić należy, iż do wniosku o emeryturę pomostową z dnia 20.01.2024 zostało dołączone świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 15.12.2008 wystawione przez ww. zakład pracy. W przywołanym dokumencie zakład pracy zaświadcza, iż Jan Kowalski był zatrudniony w "Polskie Linie Morskie" od 01.01.1990 do 31.12.2008, oraz stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace na statkach morskich w żegludze międzynarodowej - Wykaz A, Dział VIII, poz. 4 (Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - Dz. U. Nr 8, poz. 43). Wobec powyższego Jan Kowalski w ww. okresie 18 lat wykonywał pracę wymienioną w punkcie 23 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych.

W ocenie Wnioskodawcy, dla spełnienia przesłanki z art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych konieczne jest aby wykonywana praca była pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu ustawy, przy czym bez znaczenia powinno pozostawać powołanie się na ustawę o emeryturach pomostowych w świadectwach pracy wystawianych przed jej wejściem w życie. Podkreślenia wymaga okoliczność, że niemożliwym było powołanie się w świadectwie pracy wystawionym w dniu 15.12.2008 na zapisy ustawy o emeryturach pomostowych, która weszła w życie 1 stycznia 2009 r., tj. po dacie wystawienia świadectwa pracy. Wnioskodawca pragnie ponadto wskazać, że dla oceny świadczenia pracy w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy.

Mając na uwadze powyższe, wnoszę jak w petitum.

........................................

(podpis)