Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki

Prawo

medyczne

Kategoria

ogłoszenie

Klucze

dokumenty aplikacyjne, finanse publiczne, konkurs, naczelna pielęgniarka, ogłoszenie, pielęgniarka, położna, przepisy prawne, termin rozpatrzenia, wymagania kwalifikacyjne

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki to dokument określający warunki i procedury związane z procesem rekrutacji do kluczowej funkcji w dziedzinie opieki zdrowotnej. Praca Naczelnej Pielęgniarki wymaga wysokich kwalifikacji i doświadczenia w zarządzaniu oraz opiece nad pacjentami. Konkurs stanowi szansę dla wykwalifikowanych kandydatów na objęcie prestiżowej posady w tej dziedzinie.

OGŁOSZENIE

o konkursie na wyłonienie naczelnej pielęgniarki Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II

Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn.: Dz. U. z 2023 r. poz. 181 z późn. zm.) w związku z § 4 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie sposobu przeprowadzenia konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym nie będącym przedsiębiorcą (Dz. U. poz. 879) Kierownik Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II ogłasza konkurs na wyłonienie Naczelnej Pielęgniarki Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II.

Siedziba podmiotu leczniczego:

Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II

ul. Medyczna 1

30-001 Kraków

12-345-67-89

Materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym podmiotu leczniczego można uzyskiwać w siedzibie podmiotu, w godzinach pracy podmiotu, tj. od 8:00 do 16:00 w dni robocze, na podstawie pisemnego wniosku.

Kandydat na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:

1. tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - w tym przypadku wymagany jest staż 5 lat pracy w zawodzie;

2. tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub położnictwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka lub położna i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - w tym wypadku konieczny jest staż 8 lat pracy w zawodzie.

Kandydat winien złożyć następujące dokumenty:

1. Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte postępowaniem;

2. Przebieg pracy zawodowej i posiadane kwalifikacje (cv);

3. Orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku objętym postępowaniem;

4. Prawo wykonywania zawodu, dyplom specjalisty;

5. Oświadczenie o:

a) Niekaralności,

b) Pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw obywatelskich,

c) Braku zakazu lub zawieszenia prawa wykonywania zawodu lub pełnienia funkcji kierowniczych;

6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb konkursu;

7. Koncepcja pełnienia funkcji Naczelnej Pielęgniarki.

Kopie dokumentów załączanych do aplikacji wymagają poświadczenia za zgodność z oryginałem dokonanego przez notariusza, adwokata lub radcę prawnego.

Komplet dokumentów należy złożyć w sekretariacie Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II (ul. Medyczna 1, 30-001 Kraków) w godz. od 8:00 do 15:00 w dni robocze najpóźniej do dnia 20.10.2024 do godziny 15:00. W razie nadania przesyłki pocztą nie decyduje data stempla pocztowego lecz moment faktycznego dostarczenia dokumentów do sekretariatu Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II.

Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur ustalono na dzień 30.10.2024.

W toku postępowania zostanie oceniona między innymi koncepcja sprawowania funkcji objętej konkursem a nadto znajomość regulacji prawnych, których znajomość jest niezbędna na zajmowanym stanowisku, tj. w szczególności:

1. przepisów o działalności leczniczej;

2. przepisów o prawach pacjenta;

3. przepisów o wykonywaniu zawodów pielęgniarki i położnej oraz pozostałych zawodów medycznych;

4. podstawowych reguł prawnych finansów publicznych;

5. przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym.

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Naczelnej Pielęgniarki podsumowuje ofertę pracy, określa warunki rekrutacji oraz oczekiwane kompetencje kandydatów. Jest to ważny krok dla dyscypliny pielęgniarskiej i organizacji medycznych poszukujących profesjonalistów. Zachęcamy zainteresowanych do zapoznania się z szczegółami i aplikowania na to prestiżowe stanowisko.