Usprawiedliwienie nieobecności w pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
nieobecność w pracy, opieka nad dzieckiem, oświadczenie, praca, usprawiedliwienie nieobecności
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy jest ważnym dokumentem, który pozwala pracownikowi poinformować pracodawcę o przyczynach swojej nieobecności. W dokumencie tym należy szczegółowo opisać powód braku możliwości stawienia się w miejscu pracy oraz podać ewentualne dowody potwierdzające zaistniałą sytuację.
data 2023-11-20
Jan Kowalski
Specjalista ds. Marketingu
Usprawiedliwienie nieobecności
Oświadczam, że w dniu 2023-11-20 nie byłem obecny w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad moim dzieckiem Anna Kowalski urodzonym 2020-05-15 w związku z nieprzewidzianym zamknięciem żłobka, do którego dziecko uczęszcza (żłobek nr 12 w Warszawie) z powodu awarii instalacji wodociągowej.
We wskazanym terminie nie było możliwe zapewnienie opieki przez innych członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym.
...............................
Jan Kowalski
Podsumowując, usprawiedliwienie nieobecności w pracy jest kluczowym elementem zachowania dobrych relacji z pracodawcą oraz utrzymania uczciwości wobec wykonywanych obowiązków. Ważne jest, aby dokument ten był sporządzony starannie i zgodnie z prawdą, aby uniknąć konsekwencji za nieusprawiedliwioną nieobecność.