Decyzja o udzieleniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Klucze

art. 183 k.p., decyzja, dziecko, pracownica, przysposobienie, urlop macierzyński

Decyzja o udzieleniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego to dokument, w którym pracodawca ustala warunki i termin udzielenia pracownicy urlopu macierzyńskiego. Zazwyczaj określa się w nim także zasady powrotu po zakończeniu urlopu oraz terminy składania wniosku o udzielenie tego rodzaju urlopu. Pracownica powinna się z nim zapoznać i złożyć stosowne wnioski w odpowiednim terminie.

ul. Słoneczna 1234-100 Wadowice

ul. Kwiatowa 230-001 Kraków

Zakład Produkcji Mebli "Dąb"

Zakład Produkcji Mebli "Dąb"

Zakład Produkcji Mebli "Dąb"

Udzielnie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego pracownicy

Na mocy art. 183 k.p. udzielam Pani Annie Kowalskiej urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni od dnia 20.03.2024 r. do dnia 25.07.2024 r. w związku z przyjęciem na wychowanie dziecka Jan urodzonego w dniu 15.02.2024 r. i wszczęciem postępowania sądowego o przysposobienie tego dziecka.

Jan Nowak(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej w imieniu pracodawcy)

Podsumowując, Decyzja o udzieleniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego jest istotnym dokumentem regulującym kwestie związane z urlopem macierzyńskim dla pracownic. Pracownica powinna dokładnie przeczytać treść decyzji, zapoznać się z warunkami udzielenia urlopu oraz z terminami składania wniosków. Jest to dokument ważny zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.