Oświadczenie o statusie ubezpieczeniowym w okresie urlopu wychowawczego

Oświadczenie

dla celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych

osoby przebywającej na urlopie wychowawczym

(wypełnia ubezpieczony na podstawie art. 36 ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r.

o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.)

Nazwisko Kowalski

Imię Anna

Data urodzenia 22.05.1985 PESEL 85052212345

NIP 123-456-78-90, seria i nr dok. tożsamości: dowód -paszport*/ ABC123456

Miejsce zamieszkania ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

Oświadczam, że:

mam ustalone prawo do emerytury Tak /Nie/

mam ustalone prawo do renty(**) Tak/ Nie/

jeśli tak, podać od kiedy oraz numer decyzji 01.01.2020 XYZ/123/2020

XYZ/123/2020

- posiadam inny tytuł/y do ubezpieczeń społecznych Tak /Nie/

jeśli tak, podać jaki Umowa zlecenie

jeśli tak, podać okres/y (od kiedy do kiedy) 01.02.2023 - 31.03.2023

XYZ/456/2023

O wszelkich zmianach w stosunku do danych zawartych w niniejszym oświadczeniu

zobowiązuję się niezwłocznie powiadomić płatnika składek.

15.07.2024 Anna Kowalski

(Data) (Podpis)

_________________

(*)

niepotrzebne skreślić

(**)

z wyjątkiem rent przyznanych na podstawie przepisów prawa cywilnego (np. renta wyrównawcza) oraz rent

socjalnych przyznawanych na podstawie przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.

U. Nr 135, poz. 1268 z późn. zm.).

Pouczenie

Ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Zgodnie art. 9 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń

społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) osoby przebywające na urlopach

podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają

ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie mają innych tytułów rodzących obowiązek

ubezpieczeń społecznych.

Przez inny tytuł nie należy rozumieć tytułu, z którego dana osoba nabyła prawo do urlopu

wychowawczego.

W świetle powyższego:

1) osoba przebywająca na urlopie wychowawczym mająca ustalone prawo do emerytury lub

renty nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym,

2) osoba przebywająca na urlopie wychowawczym nie podlega ubezpieczeniom

emerytalnemu i rentowym, jeżeli:

- pozostaje w stosunku pracy (dotyczy przypadków, gdy osoba przebywająca na urlopie

wychowawczym albo pobierająca zasiłek macierzyński podejmuje w tym okresie

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u własnego lub innego pracodawcy)

- wykonuje umowę o pracę nakładczą

- jest członkiem rsp lub skr

- wykonuje umowę agencyjną lub umowę zlecenia albo inną umowę o świadczenie

usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące

zlecenia

- prowadzi pozarolniczą działalność

- współpracuje przy wykonywaniu umowy agencyjnej lub zlecenia albo innej umowy o

świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy

dotyczące zlecenia

- współpracuje przy prowadzeniu pozarolniczej działalności

- pobiera uposażenie posła lub senatora

- pobiera stypendium sportowe

- pobiera stypendium dla słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej

- wykonuje pracę na podstawie skierowania w czasie odbywania kary lub

tymczasowego aresztowania

- posiada status duchownego

- pozostaje w stosunku służbowym funkcjonariusza Służby Celnej

- odbywa ćwiczenia wojskowe.

Oznacza to, że jeżeli w okresie przebywania na urlopie wychowawczym osoba będzie

wykonywała pracę na podstawie np. umowy agencyjnej, wówczas będzie podlegała

ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania tej umowy. W okresie wykonywania

umowy nie będzie podlegała natomiast ubezpieczeniom z tytułu przebywania na urlopie

wychowawczym

Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym, która w trakcie trwania tego urlopu

urodzi kolejne dziecko i nabywa tym samym prawo do zasiłku macierzyńskiego, podlega

ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego.