Oświadczenie o wycofaniu rozwiązania umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: oświadczenie, prezes zarządu, rozwiązanie umowy o pracę, tryb natychmiastowy, wycofanie, zgoda pracownika

Oświadczenie o wycofaniu rozwiązania umowy o pracę to dokument, który służy do formalnego odwołania poprzedniej decyzji o zakończeniu umowy przez jedną ze stron. W oświadczeniu powinny być zawarte szczegóły dotyczące powodów odwołania rozwiązania umowy oraz precyzyjne informacje na temat dalszego postępowania w sprawie zatrudnienia.

Cybernetics Sp. z o.o. ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa, dnia 15.03.2024

w Warszawie

Jan Kowalski

ul. Słoneczna 23/4, 01-234 Warszawa

adres do korespondencji: ul. Polna 3, 02-345 Warszawa

OŚWIADCZENIE

pracodawcy o wycofaniu rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym

W związku z ponownym przeanalizowaniem podstaw prawnych i okoliczności faktycznych złożonego Panu oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w dniu 10.03.2024 w trybie natychmiastowym na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. oświadczam, że cofam wskazane powyżej oświadczenie o rozwiązaniu umowy pracę.

Mając powyższe na względzie, proszę o wyrażenie zgody na wycofanie złożonego w dniu 10.03.2024 przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie natychmiastowym.

Anna Nowak

prezes Zarządu

Oświadczenie pracownika:

Wyrażam zgodę.

Jan Kowalski

Otrzymują:

1. Adresat

2. a/a

Wniosek o wycofanie rozwiązania umowy o pracę może zmienić dalsze losy relacji między pracodawcą a pracownikiem, dlatego tak istotne jest jego właściwe sformułowanie i przekazanie. Należy pamiętać, że oświadczenie to ma moc prawną i może być wykorzystane jako dowód w przyszłych sporach dotyczących umowy o pracę.