Oświadczenie o zwolnieniu młodocianego z obowiązku świadczenia pracy

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: covid-19, decyzja, dokumentacja, epidemia, funkcjonowanie, jednostki oświaty, koronawirus, kwarantanna, młodociany, obowiązek, ograniczenia, oświadczenie, pandemia, pracodawca, zakład pracy, zwolnienie, świadczenie pracy

Oświadczenie o zwolnieniu młodocianego z obowiązku świadczenia pracy to dokument stosowany w przypadku, gdy osoba młodociana, czyli osoba pomiędzy 13. a 18. rokiem życia, ma być zwolniona z obowiązku wykonywania pracy. W dokumencie określa się powody zwolnienia oraz wszelkie warunki, na jakich zostało ono udzielone, zgodnie z przepisami prawa pracy.

ul. Kwiatowa 15, 30-015 Kraków, 12.03.2023

Mechanika Pojazdowa "Szybki Pit Stop"

Jan Kowalski

ul. Polna 22, 31-020 Kraków

Dot.

Adam Nowak

Oświadczenie pracodawcy

dot. zwolnienia młodocianego

z obowiązku świadczenia pracy

w związku z COVID-19

Ze względu na obowiązek zwolnienia młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 15f ust. 1 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374 ze zm.) oraz czasowe ograniczenia funkcjonowania jednostek oświaty od 12.03.2020 r. do 25.03.2020 r. na podstawie rozporządzeń Ministra Edukacji Narodowej; ograniczenia funkcjonowanie jednostek systemu oświaty (w tym wszystkich szkół branżowych I stopnia, w tym o profilu mechanicznym, do której Pan uczęszcza) od 16.03.2020 do 25.03.2020 r., niniejszym oświadczam, iż w Mechanika Pojazdowa "Szybki Pit Stop", w którym przyucza się Pan do wykonywania zawodu mechanika, pracodawca celem przeciwdziałania epidemii koronawirusa podjął decyzję o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie: od 16.03.2020 do 25.03.2020 r. Okres ten zostanie odnotowywany w Pana dokumentacji m.in. w liście obecności przez zamieszczenie opisu „zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy”. W tym okresie zakład mechaniki nie będzie działał (istnieje przestój), a ponadto pracownicy zostali objęci kwarantanną. Będzie Pan informowany co do możliwości powrotu do zakładu pracy.

Podpis: Jan Kowalski

Wniosek o zwolnienie młodocianego z obowiązku świadczenia pracy powinien być starannie przygotowany i podpisany przez osobę odpowiedzialną za pracę osoby nieletniej. Oświadczenie to ma na celu uregulowanie kwestii związanych z zatrudnieniem młodocianego i zapewnienie pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.