Oświadczenie pracownika o pracy zdalnej
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
bezpieczeństwo w pracy zdalnej, ochrona danych osobowych, oświadczenie pracownika, praca zdalna, regulamin, ryzyko zawodowe
Oświadczenie pracownika o pracy zdalnej jest dokumentem, który określa warunki i zasady wykonywania obowiązków zawodowych poza siedzibą firmy. W obliczu zmian na rynku pracy, praca zdalna staje się coraz popularniejsza, dlatego istotne jest jasne określenie zasad tego rodzaju działalności. Oświadczenie to ma na celu uregulowanie kwestii związanych z pracą zdalną, takich jak organizacja czasu pracy, komunikacja z pracodawcą czy bezpieczeństwo danych.
Załącznik Nr 3 do Regulaminu pracy zdalnej
.............................................
(ul. Kwiatowa 12, 01-01-2024 - 31-12-2024)
……………….............……….(Anna Nowak)
………………………............(Specjalista ds. Marketingu)
Oświadczenia pracownika związane z wykonywaniem pracy zdalnej
1. Ja, niżej podpisana, oświadczam, że zapoznałam się z Regulaminem wykonywania pracy zdalnej i zobowiązuję się do jego przestrzegania.
………………………………..(Anna Nowak)
2. Ja, niżej podpisana, oświadczam, że zapoznałam się z procedurami ochrony danych osobowych obowiązującymi u pracodawcy i zobowiązuję się do ich przestrzegania.
………………………………..(Anna Nowak)
3. Ja, niżej podpisana, oświadczam, że zapoznałam się z przygotowaną przez pracodawcę oceną ryzyka zawodowego pracy zdalnej oraz Informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej i zobowiązuję się do ich przestrzegania.
………………………………..(Anna Nowak)
__________________________________
* Niepotrzebne skreślić.
Oświadczenie pracownika o pracy zdalnej stanowi istotny dokument dla firm i pracowników, którzy decydują się na tego rodzaju model pracy. Dzięki klarownym zapisom zawartym w oświadczeniu, możliwe jest uniknięcie nieporozumień oraz zapewnienie efektywnej współpracy na linii pracodawca - pracownik. Praca zdalna to coraz częstsza rzeczywistość, dlatego warto mieć uregulowane jej zasady w formie oświadczenia.