Poręczenie pracodawcy
- Prawo
karne
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
poręczenie oskarżonego, poręczenie pracodawcy, stawianie się na wezwanie, zatrudnienie po areszcie, zobowiązanie pracodawcy
Poręczenie pracodawcy to dokument, który potwierdza gotowość pracodawcy do zapewnienia wsparcia finansowego lub innego rodzaju zobowiązań wobec określonej osoby lub instytucji. Takie poręczenie może być wykorzystywane przy zawieraniu umów, wnioskach kredytowych czy też procesach rekrutacyjnych, aby potwierdzić stabilność finansową lub odpowiedzialność pracodawcy. Wartość takiego dokumentu wynika z zaufania do pracodawcy oraz jego zdolności do wykonania danego zobowiązania.
Gdańsk, dnia 22.03.2024 r.
Jan Kowalski
"Kowalski Sp. z o.o."
ul. Morska 12, 80-888 Gdańsk
Sąd Rejonowy
w Gdańsku
Wydział IV Karny
II K 123/23
PORĘCZENIE PRACODAWCY
Ja, niżej podpisany Jan Kowalski, będący pracodawcą oskarżonego Adam Nowak, zapewniam, że oskarżony stawi się na każde wezwanie i nie będzie w żaden sposób utrudniał toczącego się postępowania.
Niniejszym składam również oświadczenie o przyjęciu obowiązków poręczającego.
Pragnę także nadmienić, że oskarżony po opuszczeniu aresztu śledczego będzie wykonywał swoje obowiązki pracownicze w prowadzonym przeze mnie zakładzie w wymiarze pełnego etatu.
Jan Kowalski
Podsumowując, Poręczenie pracodawcy jest istotnym dokumentem potwierdzającym zobowiązanie pracodawcy do udzielenia wsparcia finansowego lub innych zobowiązań. Jest to ważne narzędzie w procesie zawierania umów i potwierdzania stabilności finansowej pracodawcy. Dzięki temu dokumentowi osoby lub instytucje mogą mieć pewność, że zobowiązania zostaną spełnione zgodnie z ustaleniami.