Oświadczenie o warunkach pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: bezpieczeństwo, ergonomiczne, higiena, informowanie, lokalowe, ochrona danych osobowych, oświadczenie, ryzyko zawodowe, techniczne, warunki pracy zdalnej, zmiany

Oświadczenie o warunkach pracy zdalnej określa zasady, obowiązki oraz prawa pracownika i pracodawcy związane z wykonywaniem pracy zdalnej. Dokument reguluje m.in. miejsce i czas wykonywania zadań, warunki techniczne oraz obowiązki strony pracodawczej w zakresie zapewnienia odpowiednich środków do pracy zdalnej.

Załącznik nr 1

do regulaminu pracy zdalnej

2023-10-26, dn. 2023-10-26

Jan Kowalski

Cyberdyne Systems

Programista

Oświadczenie

1. Oświadczam, że posiadam odpowiednie warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej w uzgodnionym z Pracodawcą miejscu wykonywania pracy, którym jest ul. Kwiatowa 12/3, 00-000 Warszawa.

2. Oświadczam, że w wyżej wskazanym miejscu posiadam warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej.

3. Oświadczam, że na stanowisku pracy zdalnej w wyżej wskazanym miejscu są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki tej pracy:

Wysokość stołu oraz siedziska krzesła zapewnia:

● naturalne położenie kończyn górnych przy obsłudze klawiatury, z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem i przedramieniem

● odpowiedni kąt obserwacji ekranu monitora w zakresie 20°–50° w dół (licząc od linii poziomej na wysokości oczu pracownika do linii poprowadzonej od jego oczu do środka ekranu), przy czym górna krawędź ekranu monitora nie powinna znajdować się powyżej oczu pracownika

● odpowiednią przestrzeń do umieszczenia nóg pod blatem stołu.

Krzesło na stanowisku pracy posiada:

● dostateczną stabilność, przez wyposażenie je w podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi

● wymiary oparcia i siedziska zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów

● regulację wysokości płyty siedziska w zakresie co najmniej 40–50 cm od podłoża

● regulację wysokości oparcia oraz regulację pochylenia oparcia w zakresie 5° do przodu i 30° do tyłu

● wyprofilowanie płyty siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych

● możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360°

● podłokietniki.

4. W przypadku zmiany warunków lokalowych i technicznych uniemożliwiającej wykonywanie pracy zdalnej zobowiązuję się niezwłocznie poinformować o tym pracodawcę.

5. Oświadczam, że zapoznałem/am się z zasadami ochrony danych osobowych podczas wykonywania pracy zdalnej.

6. Oświadczam, że zostałem/am zapoznany/a z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracy zdalnej.

........................................

7. W przypadku zmiany warunków w powyższym zakresie zobowiązuję się niezwłocznie poinformować o tym Pracodawcę.

2023-10-26 ........................................

(data i podpis pracownika)

Oświadczenie o warunkach pracy zdalnej stanowi ważny dokument porządkujący wszystkie kwestie związane z pracą wykonywaną spoza siedziby firmy. Dzięki sprecyzowanym postanowieniom, zarówno pracownik, jak i pracodawca są świadomi swoich obowiązków, co wpływa pozytywnie na efektywność i komfort pracy zdalnej.