Oświadczenie o zachowaniu poufności

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: ekspert, informacje poufne, obowiązki, oświadczenie, pełniona funkcja, rada pracowników, tajemnica pracodawcy, zachowanie poufności, zgoda

Oświadczenie o zachowaniu poufności jest dokumentem, który zawiera informacje dotyczące zobowiązania stron do zachowania poufności oraz tajemnicy dotyczącej określonych informacji. W dokumencie określone są warunki, na jakich informacje te mogą być ujawnione oraz sankcje za ich niezachowanie.

Warszawa, dnia 25.08.2023 r.

Jan Kowalski

ul. Kwiatowa 12/4

00-123 Warszawa

87051212345

Oświadczenie o zachowaniu poufności informacji

Oświadczam, że zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 16 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. Nr 79, poz. 550), zobowiązuje się do nieprzekazywania i nieujawnienia osobom trzecim, a także niewykorzystywania w celach innych niż bezpośrednio związane z pełnioną funkcją i wykonywanymi pracami (zewnętrznego eksperta rady pracowników w ElektroSzyb S.A.), bez zgody Pracodawcy informacji stanowiących tajemnicę Pracodawcy przez czas pełnienia wyżej wskazanej funkcji (czas wykonywania prac) i przez trzy lata po jej zakończeniu (zakończeniu określonych prac na rzecz rady pracowników w ElektroSzyb S.A.).

.............................

(podpis eksperta)

Oświadczenie o zachowaniu poufności jest ważnym dokumentem, mającym na celu ochronę poufności informacji. Przestrzeganie zapisów dokumentu wpływa na zaufanie i bezpieczeństwo stron, zapewniając poufność i dyskrecję w przekazywaniu oraz przechowywaniu informacji.