Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
agencja pracy, cudzoziemiec, oświadczenie, potwierdzenie wpisu, powierzenie pracy, pracownik tymczasowy, warunki pracy, zatrudnienie cudzoziemca
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest dokumentem stwierdzającym, że pracodawca zleca pracę cudzoziemcowi na określonych warunkach. Dokument ten jest istotny z punktu widzenia prawa pracy, a jego poprawne sporządzenie wymaga uwzględnienia wielu istotnych szczegółów, takich jak dane personalne pracownika i rodzaj wykonywanej pracy.
Załącznik nr 17
WZÓR
OŚWIADCZENIE PODMIOTU DZIAŁAJĄCEGO JAKO AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJO POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWIW CHARAKTERZE PRACOWNIKA TYMCZASOWEGO(dotyczy cudzoziemców – obywateli państw określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 10 pkt 2 ustawyz dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
1. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi
1.1. Nazwa / imię lub imiona i nazwiskoWorkForce Solutions Sp. z o.o.
1.2. Adres siedziby / miejsca stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ul. Polna 12, 00-123 Warszawa
1.3. Numer NIP 123-456-78-90 1.4. Numer REGON 456789012 1.5. Numer PESEL (dotyczy osoby fizycznejprowadzącej działalność gospodarczą)-
1.6. Numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia (KRAZ) 000012345
1.7. Telefon +48 22 123 45 67
1.8. Adres poczty elektronicznej (informacja niewymagana) [email protected]
oświadcza, że powierzy wykonywanie pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego.
2. INFORMACJE DOTYCZĄCE CUDZOZIEMCA
2.1. Imię/imiona John
2.2. Nazwisko Smith
2.3. Płeć (zaznaczyć odpowiednie pole) Mężczyzna Kobieta
2.4. Data urodzenia (dd/mm/rrrr) 15/07/1990
2.5. Obywatelstwo Amerykańskie
2.6. Dokument podróży:
2.7. Seria i numer 2.8 Data wydania (dd/mm/rrrr) 2.9. Data ważności (dd/mm/rrrr)AB123456 10/01/2020 10/01/2025
3. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRACY POWIERZONEJ CUDZOZIEMCOWI
3.1. Stanowisko / rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca Specjalista ds. marketingu
3.2. Nazwa i kod zawodu (wg grup elementarnych zawodów i specjalności zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalnościdla potrzeb rynku pracy dostępną na stronie www.psz.praca.gov.pl) 242101 - Specjaliści ds. marketingu
3.3. Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy Planowanie i realizacja kampanii marketingowych, analiza rynku, współpraca z agencjami reklamowymi.
3.4. Symbol PKD oraz opis podklasy działalności pracodawcy użytkownika związanej z wykonywaniem pracy przezcudzoziemca73.11.Z - Działalność agencji reklamowych
3.5. Miejsce wykonywania pracy (podać adres łącznie ze wskazaniem powiatu i gminy) ul. Marszałkowska 1, 00-510 Warszawa, powiat Warszawa, gmina Warszawa
3.6. Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy przez cudzoziemca (umowa o pracę / umowa zlecenia / umowao dzieło / inna (jaka?)) Umowa o pracę
3.7. Wymiar czasu pracy (etat) (określić w przypadku umowy o pracę) / liczba godzin pracy w tygodniu lub miesiącu (określićw przypadku umowy cywilnoprawnej) Pełny etat
3.8. Wysokość wynagrodzenia brutto określonego stawką godzinową lub miesięczną (w przypadku gdy wynagrodzenie ma byćwypłacane w walucie obcej, należy podać jego równowartość w złotych polskich) 6000 PLN
4. Informacje dotyczące podmiotu będącego pracodawcą użytkownikiem
4.1. Nazwa / imię lub imiona i nazwisko Marketing Masters Sp. z o.o.
4.2. Adres siedziby / miejsca stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ul. Kwiatowa 5, 00-001 Warszawa
4.3. Telefon oraz e-mail +48 22 987 65 43, [email protected]
5. OKRES, NA JAKI AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ POWIERZY WYKONYWANIE PRACY CUDZOZIEMCOWIod (dd/mm/rrrr) 01/09/2023 do (dd/mm/rrrr) 31/08/2024
6. DANE DOTYCZĄCE PRZEWIDYWANEGO WJAZDU LUB POBYTU CUDZOZIEMCA NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJPOLSKIEJ W ZWIĄZKU Z WYKONYWANIEM PRACY OKREŚLONEJ OŚWIADCZENIEM
6.1. Oświadczenie dotyczy cudzoziemca, który zamierza (zaznaczyć odpowiednie pole) Wjechać na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Przebywać na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
6.2. Dane dotyczące ważnej wizy lub karty pobytu posiadanej przez cudzoziemcaNumer - Data ważności -
7. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi oświadcza, że:
zapoznał się z przepisami dotyczącymi pobytu i powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
wysokość wynagrodzenia cudzoziemca podana w oświadczeniu nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.
ZAŁĄCZNIKI (wymienić)Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności, o których mowaw art. 88z ust. 5 pkt 1–6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyZałącznik nr 1 - Oświadczenie o niekaralności
Warszawa, 20.07.2023 Jan Kowalski(miejscowość, data) (czytelny podpis podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi /osoby upoważnionej do działania w imieniu podmiotu)
Potwierdzenie wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń(wypełnia powiatowy urząd pracy)
Data wpisu 21/07/2023 Numer wpisu1234567
Oświadczenie wpisano do ewidencji oświadczeń w celu wykonywania pracy w okresie:od (dd/mm/rrrr) 01/09/2023 do (dd/mm/rrrr) 31/08/2024
Anna Nowak Inspektor(imię, nazwisko, stanowisko służbowe i podpis osoby upoważnionej do wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń)
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi jest ważnym dokumentem potwierdzającym zgodność z przepisami prawa pracy. Dbałość o poprawność treści oraz zgodność z obowiązującymi przepisami prawnymi jest kluczowa, aby uniknąć potencjalnych konsekwencji prawnych związanych z zatrudnieniem cudzoziemca.