Oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Klucze

kodeks karny, niekaralność, oświadczenie, oświadczenie prawdziwe, pracy cudzoziemcowi, przestępstwo, wykroczenie, zatrudnienie, zezwolenie na pracę

Oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi jest dokumentem, który potwierdza brak przeszłości kryminalnej podmiotu zgłaszającego cudzoziemcowi możliwość zatrudnienia. Jest to istotne zabezpieczenie dla pracodawcy, że osoba, którą zamierza zatrudnić, nie była karana. Oświadczenie to stanowi ważny element procesu rekrutacyjnego, mający na celu zapewnienie bezpieczeństwa podczas zatrudnienia nowego pracownika.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi

(Jan Kowalski/Firma "Kowalski Sp. z o.o.")

(ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa)

 

OŚWIADCZENIE PODMIOTU POWIERZAJĄCEGO WYKONYWANIE PRACY CUDZOZIEMCOWI

DOTYCZĄCE OKOLICZNOŚCI, O KTÓRYCH MOWA W ART. 88j UST. 1 PKT 3-7 USTAWY Z DNIA 20 kwietnia 2004 R.

O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY *

 

Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, wynikającej z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.-

Kodeks karny (Dz. U. z 1997 r. poz. 880).

 

Oświadczam, że

podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub osoba, która działała w jego imieniu:

1) nie był(a) prawomocnie ukarany(a) za wykroczenie określone w art. 120 ust. 3-5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265, z późn. zm.) zwanej dalej „ustawą”;

2) nie był(a) prawomocnie ukarany(a) za wykroczenie określone w art. 120 ust. 1 ustawy;

3) w ciągu dwóch lat od uznania za winnego popełnienia czynu, o którym mowa w art. 120 ust. 1 ustawy, nie był(a) ponownie

prawomocnie ukarany(a) za podobne wykroczenie;

4) nie był(a) ukarany(a) za popełnienie czynu z art. 218-221 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny;

5) nie był(a) ukarany(a) za popełnienie czynu z art. 270-275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny w związku z

postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę, jak również nie jest podmiotem zarządzanym lub kontrolowanym przez osobę ukaraną za

popełnienie takiego czynu;

6) nie był(a) ukarany(a) za popełnienie czynu, o którym mowa w art. 189a ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, lub w

innym państwie na podstawie przepisów Protokołu o zapobieganiu, zwalczaniu oraz karaniu za handel ludźmi, w szczególności kobietami i dziećmi,

uzupełniającego Konwencję Narodów Zjednoczonych przeciwko międzynarodowej przestępczości zorganizowanej, jak również nie jest

podmiotem zarządzanym lub kontrolowanym przez osobę ukaraną za popełnienie takiego czynu.

 

.................................... ...................................... ...................................................................

ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa, 2023-10-27 Jan Kowalski czytelny podpis podmiotu powierzającego

  wykonywanie pracy cudzoziemcowi

 

* oświadczenie składa podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, który występuje z wnioskiem o 1) wydanie zezwolenia na pracę; 2)

wydanie zezwolenia na pracę sezonową; 3) wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę; 4) wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową.

**

zaznaczyć odpowiednie pole

Podsumowując, Oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi stanowi istotny dokument potwierdzający czystą kartotekę kryminalną pracodawcy. Jest to ważne narzędzie zapobiegające możliwościom nieuczciwego zatrudnienia oraz chroniące innych pracowników. Dzięki dostarczeniu tego oświadczenia, pracodawca może mieć pewność, że podejmowane decyzje personalne są bezpieczne i zgodne z przepisami prawa.