Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
ciąża, cofnięcie, ochrona pracownicza, podpisanie dokumentu, pracodawca, wypowiedzenie umowy o pracę
Dokument 'Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę' jest niezbędny w sytuacji, gdy pracodawca chce wycofać wypowiedzenie umowy o pracę już złożone pracownikowi. W dokumencie określa się warunki cofnięcia wypowiedzenia oraz inne istotne szczegóły dotyczące tego procesu.
ul. Kwiatowa 12, 34-500 Zakopane, dnia 15.03.2024
Restauracja "Smak Gór"
ul. Kwiatowa 12, 34-500 Zakopane
Pani: Anna Kowalska
Stanowisko: Kelnerka
OŚWIADCZENIE
o cofnięciu wypowiedzenia umowy o pracę
W związku z ujawnieniem okoliczności, że w chwili składania przez Pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę Anna Kowalska była w ciąży i podlegała szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 177 k.p., Pracodawca cofa swoje oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem złożone Annie Kowalskiej w dniu 01.03.2024. Jednocześnie informuję, że stosunek pracy będzie trwał nadal na dotychczasowych zasadach.
...........................
(podpis Pracodawcy)
Wyrażam zgodę na cofnięcie przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę z dnia 01.03.2024.
.....................................
(data i podpis Pracodawcy)
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę potwierdza zgodę pracodawcy na kontynuację zatrudnienia pracownika. Dokument ten formalnie anuluje wcześniejsze wypowiedzenie, co może mieć istotne konsekwencje prawne dla obu stron umowy.