Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: art. 55 § 11 k.p., bez wypowiedzenia, nieuregulowane należności, rozwiązanie umowy o pracę, wynagrodzenie

Dokument "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika" określa warunki i procedury rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez konieczności złożenia wypowiedzenia. Określa także ewentualne skutki takiego rozwiązania oraz obowiązki stron.

ul. Kwiatowa 12, 15 marca 2024 r.

Jan Kowalski

Stanowisko: kasjer

Sklep "Żabka"

ul. Polna 23

00-123 Warszawa

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Z dniem otrzymania niniejszego pisma, na podstawie art. 55 § 11 k.p., rozwiązuję bez wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu 10 stycznia 2023 r. na czas nieokreślony.

Przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia stanowi ciężkie naruszenie przez Pracodawcę podstawowych obowiązków w stosunku do mojej osoby poprzez niewypłacanie należnego mi za wykonaną pracę wynagrodzenia. Od dnia 1 lutego 2024 r. nie otrzymałem wynagrodzenia za pracę pomimo faktu, że świadczyłem pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z harmonogramami czasu pracy przygotowywanymi przez mojego bezpośredniego przełożonego. Pomimo moich wielokrotnych wniosków o wypłatę należnego mi wynagrodzenia za pracę, nie zostało mi ono wypłacone do dnia dzisiejszego.

............................................

(podpis Pracownika)

Podsumowując, dokument precyzyjnie reguluje kwestie związane z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Określa działa, które mogą zostać podjęte w razie takiej decyzji oraz uprawnienia i obowiązki pracownika i pracodawcy.