Oświadczenie o zatrudnianiu rodzica dziecka do lat 4

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: delegowanie, dziecko, godziny nadliczbowe, kodeks pracy, oświadczenie, pora nocna, rodzic, stałe miejsce pracy, zatrudnienie, zgoda

Oświadczenie o zatrudnianiu rodzica dziecka do lat 4 jest niezbędne w przypadku, gdy pracodawca zatrudnia osobę, która opiekuje się małym dzieckiem. Dokument ten potwierdza, że pracownik, będący rodzicem dziecka do lat 4, ma prawo do korzystania z uprawnień wynikających z przepisów dotyczących urlopu rodzicielskiego i pracy zdalnej. Oświadczenie określa warunki zatrudnienia i obowiązki pracodawcy wobec pracownika będącego rodzicem małego dziecka.

ul. Słoneczna 12/3 00-000 Warszawa

01.01.2024 r.

Firma "Kwiaciarnia Róża" ul. Kwiatowa 5 01-001 Warszawa

Anna Kowalska

Firma "Kwiaciarnia Róża" ul. Kwiatowa 5 01-001 Warszawa 01-001 Warszawa

OŚWIADCZENIE rodzica wychowującego dziecko do lat 4

W związku z faktem, iż posiadam dziecko w wieku do lat 4 - oświadczam, iż wyrażam/nie wyrażam zgody na zatrudnianie mnie:

a) w porze nocnej, b) w godzinach nadliczbowych, c) w czasie pracy, którego wymiar dzienny przekracza 8 godzin, oraz delegowanie poza stałe miejsce pracy**.

Anna Kowalska

__________ *) - niepotrzebne skreślić. **) - w przypadku, gdy obydwoje rodziców (opiekunów) dziecka jest zatrudnionych, prawo to przysługuje tylko jednemu z nich - art. 189¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Oświadczenie o zatrudnianiu rodzica dziecka do lat 4 jest istotnym dokumentem regulującym kwestie związane z zatrudnieniem pracownika będącego rodzicem małego dziecka. Dzięki temu oświadczeniu pracownik może otrzymać potrzebną pomoc i wsparcie ze strony pracodawcy w zakresie zgodnym z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Pracodawca zobowiązuje się do spełnienia określonych warunków i zagwarantowania pracownikowi odpowiednich warunków zatrudnienia, uwzględniając specyfikę opieki nad małym dzieckiem.