Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: ciąża, cofnięcie, oświadczenie, potwierdzenie, praca, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie lekarskie

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę jest kluczowym dokumentem w relacjach między pracownikiem a pracodawcą. Wskazuje na chęć obu stron utrzymania zatrudnienia i kontynuowania współpracy. Precyzyjne sformułowanie takiego dokumentu pozwala uniknąć nieporozumień oraz zapewnia klarowność warunków pracy.

ul. Kwiatowa 12, dnia 20.03.2024

Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Polna 42, 00-123 Warszawa

Sz.P. Anna Kowalska

OŚWIADCZENIE w sprawie cofnięcia oświadczenia w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę

W związku z przedłożeniem przez Panią w dniu 15.03.2024 zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży oraz z faktem, że w dniu 10.03.2024, składając Pani oświadczenie w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę, pracodawca działał nie posiadając wiedzy o tym, że jest Pani w ciąży, niniejszym cofam złożone Pani oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z dnia 10.03.2024.

.......................................................... (podpis Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o. lub osoby reprezentującej Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o. albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.)

Podsumowując, cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę stanowi istotny krok w utrzymaniu stabilnych relacji pracowniczych. Warto zadbać o staranne sporządzenie tego dokumentu, aby zabezpieczyć interesy obu stron i zachować harmonię w miejscu pracy.