Oświadczenie o niekorzystaniu z urlopu wychowawczego

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: dziecko, niekorzystanie, opiekun, oświadczenie, rodzic, terminy, urlop wychowawczy, wniosek, zatwierdzenie

Oświadczenie o niekorzystaniu z urlopu wychowawczego jest dokumentem, który potwierdza, że pracownik nie skorzystał z prawa do urlopu na wychowanie dziecka. Takie oświadczenie może być wymagane przez pracodawcę w celu potwierdzenia obecności pracownika w pracy w określonym okresie. Jest to ważny dokument, który stanowi dowód na regularność obecności pracownika w miejscu pracy.

Warszawa, 15.03.2024

(ul. Kwiatowa 12/4, 02-567 Warszawa)

(AB/123/2024)

Firma "Słoneczko" Sp. z o.o.

Oświadczenie o braku zamiaru korzystania przez drugiego rodzica albo opiekuna dziecka z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku albo w okresie, w którym drugi rodzic albo opiekun dziecka zamierza korzystać z urlopu wychowawczego w okresie objętym wnioskiem

Niniejszym oświadczam, że*):

1) drugi rodzic/opiekun dziecka nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku;

2) drugi rodzic/opiekun dziecka zamierza korzystać z urlopu wychowawczego od dnia

01.05.2024 do dnia 30.06.2024

Anna Kowalska

__________

*) Niepotrzebne skreślić.

Podsumowując, oświadczenie o niekorzystaniu z urlopu wychowawczego jest istotnym dokumentem potwierdzającym brak skorzystania przez pracownika z prawa do urlopu wychowawczego. Jest to ważne zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, ponieważ świadczy o zaangażowaniu i obecności pracownika w miejscu pracy.