Oświadczenie o zgodzie na potrącenie z wynagrodzenia

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: bank, firma, karta płatnicza, niewłaściwe korzystanie, oświadczenie, podpisanie, potrącenie, regulamin, wykorzystanie, wynagrodzenie, zgoda, zgodzenie

Oświadczenie o zgodzie na potrącenie z wynagrodzenia jest dokumentem, w którym pracownik zgadza się na potrącenie określonej kwoty ze swojego wynagrodzenia. Potrącenie może dotyczyć różnych celów, takich jak spłata zobowiązań finansowych czy składki na ubezpieczenie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca może potrącać z wynagrodzenia tylko określone kwoty i tylko w określonych sytuacjach.

Załącznik Nr 4 do regulaminu

.......................................................(Anna Nowak)

..............................................................(Specjalista ds. Marketingu)

Oświadczenie

Wyrażam zgodę na potrącenie z mojego wynagrodzenia za pracę należności z tytułu wykorzystania służbowej karty płatniczej niezgodnie z regulaminem w sprawie zasad, sposobu oraz trybu przyznawania i korzystania ze służbowych kart płatniczych przy dokonywaniu wydatków oraz rozliczania płatności dokonywanych przy ich wykorzystaniu przez pracowników Firmy Przykładowej Sp. z o.o., a także z regulaminem banku prowadzącego obsługę bankową Firmy Przykładowej Sp. z o.o., dotyczącym korzystania z kart płatniczych.

..................................(podpis)

Oświadczenie o zgodzie na potrącenie z wynagrodzenia to istotny dokument regulujący relacje między pracodawcą a pracownikiem. Pracownik decydując się na potrącenie ze swojego wynagrodzenia, musi być świadomy konsekwencji takiej decyzji oraz przepisów obowiązujących w tym zakresie. Zgoda na potrącenie z wynagrodzenia powinna być udzielana dobrowolnie i pisanie dokumentu jest potwierdzeniem uzyskania takiej zgody.