Oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: agencja pracy tymczasowej, czyn karalny, ewidencja, handel ludźmi, kodeks karny, kontrola, niekaralność, oświadczenie, oświadczenie o niekaralności, podmiot powierzający, praca cudzoziemca, pracownik tymczasowy, rynku pracy, ukarany, wykroczenie, zarządzenie, zatrudnienie

Oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi jest ważnym dokumentem potwierdzającym brak przeszłości karalnej pracodawcy. Jest to istotne z punktu widzenia osób, które chcą podjąć pracę za granicą i wymagają tego rodzaju dokumentów. Oświadczenie to stanowi zabezpieczenie dla cudzoziemca i daje mu pewność, że będzie pracował dla uczciwego i rzetelnego pracodawcy.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi

Zakład Produkcyjny "Słonecznik"

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Kwiatowo

OŚWIADCZENIEPODMIOTU POWIERZAJĄCEGO WYKONYWANIE PRACY CUDZOZIEMCOWIDOTYCZĄCE OKOLICZNOŚCI, O KTÓRYCH MOWA W ART. 88Z UST. 5 PKT1−6 USTAWYZ 1 kwietnia 2004 r. O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKUPRACY*

Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia,wynikającej z art. 233 ustawy z 6 czerwca 1997 r. − Kodeks karny (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz.1138 ze zm.; zwanej dalej „KK”).

Oświadczam, że podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi lubosoba, która działała w jego imieniu:

1) nie był(-a) co najmniej dwukrotnie prawomocnie ukarany(-a) zawykroczenie określone w art. 120 ust. 11 ustawy z z 20 kwietnia 2004 r. o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1850 ze zm.), zwanejdalej „ustawą”,w okresie ostatnich 5 lat;

2) nie był(-a) prawomocnie ukarany(-a) za wykroczenie określone w art.120 ust. 3−5 ustawy;

3) nie był(-a) prawomocnie ukarany(-a) za wykroczenie określone w art.120 ust. 1 ustawy;

4) w ciągu 2 lat od uznania za winnego popełnienia czynu, o którym mowa w art.120 ust. 1 ustawy, nie był(-a) ponownie prawomocnie ukarany(-a) zapodobne wykroczenie;

5) nie był(-a) ukarany(-a) za popełnienie czynu z art. 218−221 KK;

6) nie był(-a) ukarany(-a) za popełnienie czynu z art. 270−275 KK wzwiązku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę, jak również niejest podmiotem zarządzanym lub kontrolowanym przez osobę ukaraną za popełnienietakiego czynu;

7) nie był(-a) ukarany(-a) za popełnienie czynu, o którym mowa w art.189a KK, lub w innym państwie na podstawie przepisów Protokołu o zapobieganiu,zwalczaniu oraz karaniu za handel ludźmi, w szczególności kobietami i dziećmi,uzupełniającego Konwencję Narodów Zjednoczonych przeciwko międzynarodowejprzestępczości zorganizowanej, jak również nie jest podmiotemzarządzanym lub kontrolowanym przez osobę ukaraną za popełnienie takiego czynu.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Kwiatowo, 24.10.2023 Jan Kowalski (czytelny podpis podmiotu powierzającegowykonywanie pracy cudzoziemcowi)

* oświadczenie dotyczy podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi,który składa w powiatowym urzędzie pracy w celu wpisu do ewidencji oświadczeń: 1)oświadczenie podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniuwykonywania pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego; 2)oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

** zaznaczyć odpowiednie pole

Oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi jest istotnym dokumentem potwierdzającym brak przeszłości karalnej pracodawcy. Dzięki niemu cudzoziemiec może mieć pewność, że podejmuje pracę u uczciwego przedsiębiorcy. To ważne zabezpieczenie dla obu stron umowy o pracę i pozwala uniknąć nieporozumień oraz problemów w przyszłości.