Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
adres, firma, oświadczenie, podpis, potwierdzenie, pracownik, regulamin, treść, wynagradzanie, zarządzenie, załącznik
Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania jest dokumentem, który potwierdza, że osoba zapoznała się i akceptuje zasady dotyczące wynagradzania obowiązujące w firmie. Regulamin wynagradzania określa m.in. zasady dotyczące wynagradzania zasadniczego, premii, dodatkowych świadczeń oraz procedury rozliczania czasu pracy.
OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA
O ZAPOZNANIU SIĘ Z TREŚCIĄ REGULAMINU WYNAGRADZANIA
Niniejszym potwierdzam, że zapoznałem się z treścią regulaminu wynagradzania stanowiącego załącznik do zarządzenia nr Z/2023/07/12 Dyrektora Zakładu Energetycznego "Energia Plus" S.A. w Gdańsku z dnia 12 lipca 2023 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Energetycznego "Energia Plus" S.A. w Gdańsku.
Miejscowość, dnia 27.07.2023 r.
Podpis pracownika
.....................................................
Podsumowując, oświadczenie to stanowi potwierdzenie zapoznania się z ważnymi informacjami dotyczącymi wynagradzania w firmie. Akceptacja regulaminu wynagradzania jest istotna dla przestrzegania standardów i zasad obowiązujących w zakresie wynagradzania pracowników.