Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: art. 55 § 1, bez wypowiedzenia, kodeks pracy, oświadczenie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę

Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia jest dokumentem, w którym pracownik informuje pracodawcę o natychmiastowym zakończeniu stosunku pracy. W treści oświadczenia powinno zawrzeć się powody takiego postanowienia oraz ewentualne żądania pracownika dotyczące zabezpieczenia swoich praw po zakończeniu umowy.

Warszawa, dnia 15.03.2024

ul. Kwiatowa 12/302-456 Warszawa

Jan KowalskiSpecjalista ds. Marketingu

Pan/Pani

Anna NowakDyrektor ds. Personalnych

Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

Z dniem15.03.2024rozwiązuję bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu01.09.2023- na podstawieart. 55 § 1¹ustawy - Kodeks pracyz powoduciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy, polegającego na zaleganiu z wypłatą wynagrodzenia za miesiące grudzień 2023 oraz styczeń i luty 2024.

.....................................................(Jan Kowalski)

_________¹Niewłaściwe skreślić.

Podsumowując, oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia jest ważnym dokumentem potwierdzającym natychmiastowe zakończenie współpracy między pracownikiem a pracodawcą. Należy ustalić wszelkie kwestie związane z rozstaniem, aby uniknąć ewentualnych sporów w przyszłości.