Oświadczenie o zapoznaniu się z Polityką Antymobbingową

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Klucze: antymobbing, forma dokumentu, oświadczenie, polityka antymobbingowa, potwierdzenie, pracownik, wewnętrzna polityka, zapoznanie się, zarządzenie

Oświadczenie o zapoznaniu się z Polityką Antymobbingową jest dokumentem, który ma na celu potwierdzenie, że osoba zapoznała się z zasadami antymobbingowymi obowiązującymi w miejscu pracy. Dokument ten wyjaśnia, czym jest mobbing, jakie zachowania są niedopuszczalne oraz jakie kroki należy podjąć w przypadku doświadczania lub obserwacji mobbingu.

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia

Nr Z/125/2021

z dnia 23.08 2021 r. do Wewnętrznej

Polityki Antymobbingowej

OŚWIADCZENIE

Ja, niżej podpisany Jan Kowalski pracownik Firma XYZ (nazwa komórki organizacyjnej) poświadczam, że zapoznałam/em się z treścią zarządzenia Z/125 w sprawie Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

(miejscowość, data)

Jan Kowalski

(podpis pracownika)

Podsumowując, Oświadczenie o zapoznaniu się z Polityką Antymobbingową stanowi ważny dokument potwierdzający znajomość zasad antymobbingowych. Jego podpisanie jest dowodem na to, że pracownik jest świadomy swoich praw i obowiązków w kontekście zapobiegania i zwalczania mobbingu.