Arkusz samooceny pracownika
- Prawo
kadry
- Kategoria
formularz
- Klucze
cechy, decyzje, komunikacja, ocena, odpowiedzialność, postawa, pracownik, rozwój osobisty, samoocena, stanowisko, umiejętności, umiejętności miękkie, współpraca, zarządzanie czasem
Arkusz samooceny pracownika jest narzędziem służącym do oceny własnej pracy i postępów zawodowych. Pozwala pracownikom samodzielnie dokonać analizy swoich umiejętności, osiągnięć oraz obszarów do poprawy. Dzięki temu dokumentowi możliwe jest uświadomienie sobie własnych mocnych stron i słabości oraz określenie celów rozwoju zawodowego.
Załącznik nr 3
Wzór
ARKUSZ SAMOOCENY PRACOWNIKA NA STANOWISKU KIEROWNICZYM,URZĘDNICZYM I POMOCNICZYM
Imię i Nazwisko: Anna Kowalska
Stanowisko pracy: Specjalista ds. Kadr
Komórka organizacyjna: Dział Kadr i Płac
Jednostka organizacyjna: Urząd Miasta Wrocławia
Kategoria zaszeregowania: 10
Staż na stanowisku pracy: 3 lata
Lp. Nazwa cechy Waga cechy 1 2 3 4 5
1 Przygotowanie merytoryczne
2 Wypełnianie obowiązków
3 Umiejętność analizowania i wnioskowania
4 Umiejętność podejmowania decyzji
5 Odpowiedzialność i terminowość
6 Dyspozycyjność
7 Inicjatywa i samodzielność
8 Dyscyplina pracy
9 Komunikatywność
10 Umiejętność organizacji pracy na stanowisku
11 Relacje ze współpracownikami
12 Relacje z przełożonym
13 Relacje z klientem
14 Współpraca między wydziałami
15 Przepływ informacji w obrębie komórki organizacyjnej
16 Umiejętność pracy w zespole
17 Umiejętność pracy w zastępstwie
18 Kierowanie zespołem*
19 Przestrzeganie regulaminów i zarządzeń wewnętrznych.
20 Potrzeba rozwoju osobistego
21 Możliwość podnoszenia kwalifikacji
22 Troska o dobrą opinię urzędu
23 Stopień identyfikacji z urzędem.
* wypełnia osoba na stanowisku kierowniczym.
2023-10-27
podpis pracownika
*niepotrzebne skreślić
Podsumowując, arkusz samooceny pracownika stanowi istotne narzędzie w procesie samorozwoju zawodowego. Pozwala pracownikom lepiej poznać swoje umiejętności, zidentyfikować obszary do poprawy i wyznaczyć cele rozwoju. Dzięki regularnemu wypełnianiu tego dokumentu można skuteczniej rozwijać swoje kompetencje i osiągać sukcesy zawodowe.