Pożegnanie z pracy

Prawo: praca
Kategoria: pismo
Klucze: kariera, pismo, pożegnanie, praca, profesjonalizm, satysfakcja, sukces, szacunek, współpraca, zwolnienie

Dokument „Pożegnanie z pracy” jest formalnym oświadczeniem zgłaszanym przez pracownika pracodawcy o zakończeniu współpracy. Może zawierać informacje dotyczące przyczyn odejścia, podziękowania za możliwość pracy oraz prośbę o wszelkie niezbędne formalności związane z zakończeniem umowy. Warto podkreślić pozytywne doświadczenia zdobyte podczas pracy oraz wyrazić nadzieję na ewentualną przyszłą współpracę.

1.4.33. Pismo pożegnalne

PISMO POŻEGNALNE DLA PRACOWNIKA

Szanowny(a) Janie Kowalski,

Byłem zaskoczony, gdy usłyszałem o Pana odejściu z firmy SoftSolutions. Pracował Pan

w naszej firmie 3 lata i zawsze myślałem, że jest Pan zadowolony ze swojej pracy.

Życzę Panu wielu sukcesów w nowo rozpoczętej pracy.

Z poważaniem,

Adam Nowak

Szanowny(a) Anno Wiśniewska,

Jestem pod wrażeniem Pana możliwości podjęcia nowej pracy w firmie Cybernetics Inc.

Jestem pewien, że zrobi Pan ogromną karierę na nowym stanowisku. Życzę Panu powodzenia.

Była to ogromna przyjemność pracować z Panem w ciągu ostatnich 5 lat.

Z poważaniem,

Piotr Zieliński

PISMO POŻEGNALNE DO WSPÓŁPRACOWNIKÓW W SYTUACJI ZWOLNIENIA

Szanowny(a) Zespołe,

Nadszedł czas, aby odejść ze stanowiska Specjalisty ds. Marketingu. Po głębokich

przemyśleniach i wahaniach zdecydowałem, że właśnie w moim interesie jest rezygnacja ze

stanowiska i znalezienie pracy z mniejszym poziomem stresu. Podobała mi się moja praca

i cenię wsparcie, które wszyscy mi okazywali.

Z poważaniem,

Maria Kaczmarek

Podsumowując, „Pożegnanie z pracy” to dokument ważny dla obu stron umowy o pracę. Należy zadbać o jasne sformułowanie treści, z zachowaniem profesjonalizmu i kultury. Pamiętaj o przekazaniu wszystkich istotnych informacji oraz o upewnieniu się, że dokument spełnia wszystkie wymogi ustawowe. Przejście na nowe etapy zawodowe to naturalny proces, który warto uczcić i zakończyć z szacunkiem i dobrymi relacjami.