Oświadczenie o potrąceniu nadpłaconego wynagrodzenia
- Prawo
praca
- Kategoria
pismo
- Klucze
błąd obliczeń, godziny nadliczbowe, konsekwencje, nadpłata, omyłkowe wpłacenie, oświadczenie, oświadczenie pracownika, potrącenie, potrącenie wynagrodzenia, różnica kwotowa, wynagrodzenie, zgoda
Oświadczenie o potrąceniu nadpłaconego wynagrodzenia jest dokumentem, który określa zasadę zwracania pracownikowi nadpłaconej kwoty wynagrodzenia. Zawiera informacje dotyczące przyczyny nadpłaty oraz warunki potrącenia należności. Dokument ten ma na celu uregulowanie stosunków między pracodawcą a pracownikiem oraz określenie sposobu rozliczenia nadpłaconego wynagrodzenia.
......................................... .........................................
(pieczęć Firma "Przyjazne Oprogramowanie") (ul. Słoneczna 12, 00-001 Warszawa, Lipiec 2024)
Do:
Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 5/2
02-546 Warszawa
Niniejszym oświadczam, że na Anny Kowalskiej rachunek bankowy omyłkowo wpłacone zostało wynagrodzenie za pracę za miesiąc Lipiec 2024 roku w zawyżonej kwocie. Powyższe wynika z faktu błędu w obliczeniach rachunkowych przysługującego Annie Kowalskiej wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Na podstawie danych zawartych w ewidencji czasu pracy ustalono nieprawidłową liczbę godzin przepracowanych nadliczbowo w miesiącu Lipiec 2024 r. Z prawidłowych obliczeń wynika, że przepracował(a) Anna Kowalska 8 godzin, a nie 16 godzin. Ponadto informuję, że za powyższy miesiąc przysługiwało Annie Kowalskiej wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości 400 zł.
W związku z powyższym, na Anny Kowalskiej rachunek bankowy przekazano wynagrodzenie za miesiąc Lipiec 2024 w kwocie wyższej od przysługującego o 800 zł. Różnica, jaka powstała na Anny Kowalskiej korzyść, podlega zatem zwrotowi, ale do dokonania potrącenia jej z Anny Kowalskiej wynagrodzenia przysługującego w następnym miesiącu wymagana jest zgoda wyrażona na piśmie. Wymóg ten spełni podpisanie poniższego oświadczenia. Jednocześnie wskazuję, że brak wyrażenia zgody na potrącenie z Anny Kowalskiej wynagrodzenia za pracę nadpłaconej kwoty spowoduje konieczność dochodzenia jej na drodze sądowej.
Oświadczenie pracownika
Oświadczam, że wyrażam zgodę na potrącenie z mojego wynagrodzenia za pracę kwoty 800 zł, stanowiącej różnicę błędnie obliczonego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, które wpłacono mi omyłkowo na rachunek bankowy w wynagrodzeniu za miesiąc Lipiec 2024 r.
...................................................
(Warszawa, 2 Sierpień 2024 i podpis Anna Kowalska)
Oświadczenie o potrąceniu nadpłaconego wynagrodzenia jest istotnym dokumentem regulującym kwestie finansowe między pracodawcą a pracownikiem. Poprzez potwierdzenie zobowiązań stron dokument ten zapewnia uregulowanie spornej kwestii i umożliwia kontynuację współpracy w zgodzie z obowiązującymi przepisami.