Pismo przygotowawcze

……………….., dnia 20.03.2023 r.

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy

I C 1234/23

ul. Marszałkowska 82

00-001 Warszawa

Powód: Jan Kowalski

ul. Kwiatowa 15 m. 12

02-567 Warszawa

87051201234

Pozwany: Firma "XYZ" Sp. z o.o.

KRS 000054321

ul. Polna 22

00-678 Warszawa

Pismo

przygotowawcze pełnomocnika pozwanego

Niniejszym, działając w imieniu własnym, w ustosunkowaniu się do twierdzeń pełnomocnika Powoda, zawartych w piśmie procesowym z dnia 15.02.2023, otrzymanego w dniu 16.02.2023, poniżej przedstawiam moje stanowisko oraz jednocześnie wnoszę o dopuszczenie dowodu z dokumentu: umowa o rozwiązaniu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy z dnia 10.02.2023, w celu stwierdzenia faktu: rozwiązania umowy o zakazie konkurencji z dnia 05.01.2023.

Strona pozwana podtrzymuje swoje stanowisko w sprawie wskazane w odpowiedzi na pozew, wnosząc o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według spisu kosztów, wskazując, że spis poniesionych kosztów w związku z tym postępowaniem Pozwany złoży na ostatnim terminie rozprawy.

Pozwem z dnia 10.01.2023 Powód wniósł o zasądzenie kwoty w wysokości 15 000 zł tytułem odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku naruszenia zakazu konkurencji przez Pozwanego. Zakaz konkurencji polegał na zakazie wykonywania pracy w ramach stosunku pracy u konkurującego podmiotu gospodarczego.

W czasie trwania stosunku pracy Pozwany miał dostęp do szczególnie ważnych informacji dotyczących pracodawcy. Podpisana umowa o zakazie konkurencji miała obowiązywać od 05.01.2023 do 05.01.2025.

Dowód: umowa o zakazie konkurencji z dnia 05.01.2023 dołączona do pozwu.

Zdaniem Powoda w dniu 15.01.2023 doszło do naruszenia przez Pozwanego postanowień zawartej umowy, co doprowadziło do powstania szkody wynikającej z zakazu konkurencji.

Tymczasem strony postępowania w dniu 10.02.2023 zawarły umowę rozwiązującą obowiązujący zakaz konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy. Tym samym, mimo że Pozwany podjął zatrudnienie w podmiocie prowadzącym działalność konkurencyjną do działalności prowadzonej przez Powoda, powyższe miało miejsce w czasie, w którym umowa o zakazie konkurencji już nie obowiązywała.

Dowód: umowa o rozwiązaniu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy z dnia 10.02.2023.

W związku z tym roszczenie Powoda jest całkowicie bezpodstawne.

W związku z powyższym, mając na uwadze całokształt okoliczności, wnoszę jak na wstępie.

......................................................

(podpis pełnomocnika Pozwanego)

Załączniki:

– umowa o rozwiązaniu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy z dnia 10.02.2023;

– odpis pisma.