Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: decyzja, nagroda jubileuszowa, podpis, pracownicy samorządowi, staż pracy, wynagrodzenie

Decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej jest dokumentem sporządzanym przez pracodawcę, w którym informuje się pracownika o przyznaniu mu nagrody za długoletnią pracę w firmie. Zazwyczaj decyzja zawiera informacje dotyczące wysokości nagrody, motywacji za przyznanie oraz warunki otrzymania.

ul. Słoneczna 12/4

00-000 Warszawa

Zakład Usług Komunalnych "Czyścioch"

Pan

Stanowisko: Kierownik Działu Sprzedaży

Dział: Sprzedaży

Jan Kowalski

Pismo w sprawie przyznania nagrody jubileuszowej

1. Na podstawie

- art. 38 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach

samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) oraz

- § 8 rozporządzenia z 18 marca 2009 r. Rady Ministrów w sprawie

wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398 ze zm.)

w związku z osiągnięciem przez Pana w dniu 25.05.2023 r. stażu pracy

oraz innych okresów wliczanych do okresu uprawniającego do nagrody

jubileuszowej w wymiarze 20 lat, przyznaję Panu nagrodę

jubileuszową w wysokości 75% Pana wynagrodzenia, tj. w kwocie

3750 zł (słownie: trzy tysiące siedemset pięćdziesiąt złotych)

Strona | 1

2. Nagroda zostanie wypłacona w dniu następującym po dniu spełnienia warunków do

jej otrzymania, tj. w dniu 26.05.2023 r.

(podpis Anna Nowak)

Strona | 2

Podsumowując, decyzja o przyznaniu nagrody jubileuszowej stanowi ważne wydarzenie w życiu pracownika, potwierdzające docenienie jego zaangażowania i lojalności wobec firmy. Jest to również możliwość świętowania osiągnięć i motywowania do dalszej efektywnej pracy.