Plan szkoleń

Prawo: kadry
Kategoria: plan
Klucze: firma, kierownik, koszty, plan szkoleń, stanowiska, tematy, uczestnicy, zatwierdzenie

Plan szkoleń jest kluczowym dokumentem określającym harmonogram szkoleń przeznaczonych dla pracowników w danym okresie. Zawiera informacje o celach szkoleń, terminach, miejscach oraz programie zajęć. Dzięki temu dokumentowi zapewniona jest skuteczna organizacja wsparcia rozwoju zawodowego pracowników i realizacja strategii firmy.

PLAN SZKOLEŃ W Elektro-Tech Sp. z o.o. W

NA ROK 2024

Lp. Uczestnik szkolenia Stanowisko Temat Przewidywany Uwagi

(Imię i Nazwisko) szkolenia koszt szkolenia

1 Jan Kowalski Specjalista ds. Sprzedaży Obsługa klienta 1500 zł

2 Anna Nowak Kierownik Działu Marketingu Nowoczesny marketing 2000 zł

3 Piotr Wiśniewski Programista Python dla zaawansowanych 2500 zł

4 Maria Zielińska Specjalista ds. HR Rekrutacja i selekcja 1200 zł

5 Tomasz Malinowski Analityk finansowy Analiza finansowa 3000 zł

6 Katarzyna Dąbrowska Grafik komputerowy Nowe trendy w grafice 1800 zł

7 Andrzej Wojcik Kierownik Projektu Zarządzanie projektami 2200 zł

8 Magdalena Król Specjalista ds. BHP Bezpieczeństwo i higiena pracy 1000 zł

9 Paweł Nowakowski Administrator sieci Cyberbezpieczeństwo 2800 zł

10 Agnieszka Lewandowska Asystentka zarządu Obsługa sekretariatu 800 zł

(kierownik komórki organizacyjnej/samodzielne stanowisko pracy)

Zatwierdzam:

(20.10.2023, Adam Mickiewicz)

Podsumowując, Plan szkoleń jest niezbędnym narzędziem dla każdej firmy dbającej o rozwój swoich pracowników. Zapewnia klarowność i przejrzystość w harmonogramie szkoleń oraz umożliwia efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w celu osiągnięcia strategicznych celów organizacji.