Informacja o zmianie wysokości dodatku za wieloletnią pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
dodatek za wieloletnią pracę, prawo pracy, staż pracy, wynagradzanie pracowników, zmiana wysokości
Dokument "Informacja o zmianie wysokości dodatku za wieloletnią pracę" zawiera informacje dotyczące planowanej korekty dodatku za wieloletnią pracę dla pracowników firmy. Omawia on nowe zasady ustalania wysokości tego dodatku oraz terminy jego wypłaty. Dokument przedstawia także powody wprowadzenia zmian oraz sposób informowania pracowników o nich.
ul. Kwiatowa 1230-001 Kraków
Krakowskie Przedsiębiorstwo Wodociągowe S.A.
PanStanowisko: Specjalista ds. marketinguDział: MarketingJan Kowalski
Pismo w sprawie zmiany wysokości procentowej dodatku za wieloletnią pracę
1. Na podstawie– art. 36 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) oraz– § 7 rozporządzenia z 18 marca 2009 r. Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398 ze zm.)w związku z osiągnięciem przez Pana w dniu 15.07.2023 stażu pracy w wymiarze 20 lat, podlegającego wliczeniu do otrzymania dodatku za wieloletnią pracę, z dniem 15.07.2023 ulega zmianie wysokość otrzymanego przez Pana dodatku za wieloletnią pracę.
2. Wysokość dodatku ulega zmianie z 15 % zasadniczego wynagrodzenia za pracę na 20 % zasadniczego wynagrodzenia za pracę, stanowiącego kwotę 500 zł (słownie: pięćset złotych)
3. Pozostałe warunki stosunku pracy pozostają bez zmian.
05.10.2023 Anna Nowak Jan Kowalski
Podsumowując, dokument "Informacja o zmianie wysokości dodatku za wieloletnią pracę" precyzyjnie opisuje planowaną modyfikację dodatku dla pracowników firmy oraz jej wpływ na obecną sytuację finansową zatrudnionych. Zawarte w nim informacje mają kluczowe znaczenie dla pracowników oraz stanowią istotną zmianę w polityce wynagrodzeń firmy.