Plan podziału spółki

Prawo

handlowe

Kategoria

plan

Klucze

firma, korzyści dla członków organów, parytet wymiany, plan podziału spółki, podział majątku, podział zysków, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, szczególne prawa wspólników, udziały, wartość udziałów, zarząd spółki, zawiązanie nowych spółek, załączniki do dokumentu

Dokument "Plan podziału spółki" zawiera szczegółowy opis procesu podziału spółki na poszczególne części, określając m.in. aktywa, pasywa oraz prawa i obowiązki poszczególnych podmiotów. W dokumencie znajdują się ustalenia dotyczące terminów, sposobu przeprowadzenia podziału oraz warunków, których strony muszą przestrzegać podczas tego procesu.

PLAN PODZIAŁU, , SPÓŁKI Cybernetyka Spółka z ograniczonąodpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie

 

I. WPROWADZENIE

W związku z zamiarem przeprowadzenia podziału spółki Cybernetyka Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (dalej: „Spółka Dzielona”) Spółka Dzielona przygotowała i uzgodniła niniejszy plan podziału (dalej: „Plan Podziału”). Plan Podziału został sporządzony na podstawie art. 533 i 534 Kodeksu spółek handlowych (dalej: KSH). Podział Spółki Dzielonej odbywa się przez zawiązanie nowych spółek: Innowacje Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie (dalej: „Spółka Nowa 1”) oraz Technologie Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka Nowa 2”), na które przejdzie cały majątek Spółki Dzielonej za udziały nowych spółek, na podstawie art. 529 § 1 pkt 2 KSH (podział przez zawiązanie nowych spółek).

 

II. WARUNKI PODZIAŁU

1. Typ, firma i siedziba każdej ze spółek uczestniczących w podziale

Spółka dzielona:

1) Typ: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

2) Firma: Cybernetyka

3) Siedziba: Warszawa

4) Adres: ul. Nowogrodzka 1, 00-511 Warszawa

5) Dane rejestrowe: Wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000123456.

Spółka nowa 1:

1) Typ: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

2) Firma: Innowacje

3) Siedziba: Kraków

Spółka nowa 2:

1) Typ: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

2) Firma: Technologie

3) Siedziba: Gdańsk

2. Stosunek wymiany udziałów Spółki Dzielonej na udziały Spółki Nowej 1 oraz Spółki Nowej 2

Podstawą ustalenia stosunku wymiany udziałów była relacja wyników wyceny wartości spółek uczestniczących w podziale.

Wartość majątku Spółki Dzielonej ustalono metodą księgową. Wynik wyceny jest następujący: na podstawie dokonanej wyceny, wartość 1000 udziałów Spółki Dzielonej wynosi – 1 000 000 PLN (słownie: jeden milion złotych), w związku z tym wartość jednego udziału Spółki Dzielonej wynosi 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych).

Kapitał zakładowy Spółki Nowej 1 wyniesie 600 000 PLN (słownie: sześćset tysięcy złotych) dzielące się na 600 (słownie: sześćset) udziałów o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) jeden udział i łącznej wartości 600 000 PLN (słownie: sześćset tysięcy złotych) (dalej: „Nowe Udziały 1”).

Kapitał zakładowy Spółki Nowej 2 wyniesie 400 000 PLN (słownie: czterysta tysięcy złotych) dzielące się na 400 (słownie: czterysta) udziałów o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) jeden udział i łącznej wartości 400 000 PLN (słownie: czterysta tysięcy złotych) (dalej: „Nowe Udziały 2”). Zwane dalej łącznie „Nowymi Udziałami”.

Stosunek wymiany udziałów Spółki Dzielonej na udziały Spółki Nowej 1 wynosić będzie 1 : 1, w związku z czym w zamian za 1 (słownie: jeden) udział w Spółce Dzielonej każdy wspólnik Spółki Dzielonej otrzyma 1 (słownie: jeden) Nowe Udziały w Spółce Nowej 1 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) każdy udział. Nie przewiduje się żadnych dopłat.

Stosunek wymiany udziałów Spółki Dzielonej na udziały Spółki Nowej 2 wynosić będzie 1 : 1, w związku z czym w zamian za 1 (słownie: jeden) udział w Spółce Dzielonej każdy wspólnik Spółki Dzielonej otrzyma 1 (słownie: jeden) Nowe Udziały w Spółce Nowej 2 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) każdy udział. Nie przewiduje się żadnych dopłat.

3. Zasady przyznawania udziałów

Nowe Udziały zostaną przyznane zgodnie z parytetem wymiany określonym w punkcie 2 Planu Podziału następującym osobom, będącym wspólnikami Spółki Dzielonej w dniu podziału:

1) Jan Kowalski:

a) w zamian za 600 (słownie: sześćset) udziałów w Spółce Dzielonej otrzyma 600 (słownie: sześćset) udziałów w Spółce Nowej 1 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 600 000 PLN (słownie: sześćset tysięcy złotych);

b) w zamian za 400 (słownie: czterysta) udziałów w Spółce Dzielonej otrzyma 400 (słownie: czterysta) udziałów w Spółce Nowej 2 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 400 000 PLN (słownie: czterysta tysięcy złotych);

2) Anna Nowak:

a) w zamian za 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Dzielonej otrzyma 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Nowej 1 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 0 PLN (słownie: zero złotych);

b) w zamian za 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Dzielonej otrzyma 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Nowej 2 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 0 PLN (słownie: zero złotych).

W związku z ustalonym w punkcie 2 Planu Podziału parytetem wymiany, wyrażonym w liczbach całkowitych i niewymagającym zaokrąglenia, nie przewiduje się dopłat.

Wspólnicy zostaną wpisani w księdze udziałów Spółki Nowej 1 w dniu podziału, czyli w dniu wpisania Spółki Nowej 1 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.

Wspólnicy zostaną wpisani w księdze udziałów Spółki Nowej 2 w dniu podziału, czyli w dniu wpisania Spółki Nowej 2 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.

4. Dzień, od którego udziały uprawniają do uczestnictwa w zysku Spółki Nowej 1 lub Spółki Nowej 2

Nowe Udziały 1 będą uczestniczyć w podziale zysku w Spółce Nowej 1 od dnia podziału, czyli od dnia wpisania Spółki Nowej 1 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.

Nowe Udziały 2 będą uczestniczyć w podziale zysku w Spółce Nowej 2 od dnia podziału, czyli od dnia wpisania Spółki Nowej 2 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.

5. Prawa przyznane przez Spółkę Nową 1 lub Spółkę Nową 2 wspólnikom oraz osobom szczególnie uprawnionym w Spółce Dzielonej

W związku z podziałem Spółki Dzielonej przewiduje się przyznanie przez Spółkę Nową 1 następujących praw wspólnikom Spółki Dzielonej:

(a) Jan Kowalski uzyska w Spółce Nowej 1 prawo powoływania i odwoływania jednego Członka Zarządu;

(b) Anna Nowak uzyska w Spółce Nowej 1 prawo powoływania i odwoływania jednego Członka Zarządu.

W związku z podziałem Spółki Dzielonej nie przewiduje się przyznania praw przez Spółkę Nową 2 wspólnikom oraz osobom szczególnie uprawnionym w Spółce Dzielonej.

Jednocześnie trzeba wskazać, że aktualna umowa Spółki Dzielonej nie przewiduje żadnych szczególnych uprawnień dla wspólników lub osób trzecich.

6. Szczególne korzyści dla członków organów spółek, a także innych osób uczestniczących w podziale

W związku z podziałem Spółki Dzielonej nie przewiduje się szczególnych korzyści dla członków organów spółek uczestniczących w podziale, a także innych osób uczestniczących w podziale.

7. Dokładny opis i podział składników majątku (aktywów i pasywów) oraz zezwoleń, koncesji lub ulg przypadających Spółce Nowej 1 oraz Spółce Nowej 2

Spółce Nowej 1 przypadają składniki majątku (aktywa i pasywa) Spółki Dzielonej wymienione szczegółowo w załączniku A do Planu Podziału.

Spółce Nowej 2 przypadają składniki majątku (aktywa i pasywa) Spółki Dzielonej wymienione szczegółowo w załączniku B do Planu Podziału.

W związku z podziałem Spółki Dzielonej ani Spółce Nowej 1, ani Spółce Nowej 2, nie przypadają żadne zezwolenia, koncesje lub ulgi przyznane Spółce Dzielonej.

8. Podział między wspólników Spółki Dzielonej udziałów Spółki Nowej 1 oraz Spółki Nowej 2 oraz zasady podziału

Osoby będące wspólnikami Spółki Dzielonej w dniu podziału obejmą wszystkie udziały w Spółce Nowej 1 oraz Spółce Nowej 2 z zachowaniem zasad określonych w punktach 2 i 3 Planu Podziału, w związku z czym:

1) Jan Kowalski:

a) w zamian za 600 (słownie: sześćset) udziałów w Spółce Dzielonej obejmie 600 (słownie: sześćset) udziałów w Spółce Nowej 1 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 600 000 PLN (słownie: sześćset tysięcy złotych);

b) w zamian za 400 (słownie: czterysta) udziałów w Spółce Dzielonej obejmie 400 (słownie: czterysta) udziałów w Spółce Nowej 2 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 400 000 PLN (słownie: czterysta tysięcy złotych);

2) Anna Nowak:

a) w zamian za 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Dzielonej obejmie 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Nowej 1 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 0 PLN (słownie: zero złotych);

b) w zamian za 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Dzielonej obejmie 0 (słownie: zero) udziałów w Spółce Nowej 2 o wartości nominalnej 1000 PLN (słownie: tysiąc złotych) i łącznej wartości nominalnej 0 PLN (słownie: zero złotych).

 

III. ZAŁĄCZNIKI

1) Projekt uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Spółki Dzielonej o podziale;

2) Projekt uchwały wspólników Spółki Nowej 1;

3) Projekt uchwały wspólników Spółki Nowej 2;

4) Projekt umowy Spółki Nowej 1;

5) Projekt umowy Spółki Nowej 2;

6) Ustalenie wartości majątku Spółki Dzielonej na dzień 31.12.2022;

7) Oświadczenie zawierające informację o stanie księgowym Spółki Dzielonej na dzień 31.12.2022;

8) Opis składników majątku przypadających Spółce Nowej 1;

9) Opis składników majątku przypadających Spółce Nowej 2.

Podpisano w dniu 15.03.2023.

Zarząd Spółki Dzielonej:

 

Jan KowalskiPrezes Zarządu

Anna NowakCzłonek Zarządu

Podsumowując, dokument "Plan podziału spółki" stanowi kompleksowe narzędzie regulujące proces podziału spółki, określając wszystkie istotne kwestie i zobowiązania stron. Zapewnia transparentność oraz klarowne uregulowanie warunków podziału, co ma kluczowe znaczenie dla wszystkich zaangażowanych stron.