Porozumienie o wolontariacie
- Prawo
cywilne
- Kategoria
umowa
- Klucze
obowiązki korzystającego, prawa wolontariusza, umowa-zlecenie, warunki rozwiązania umowy, wolontariat, świadczenie pracy
Porozumienie o wolontariacie jest umową między organizacją a osobą chcącą podjąć działalność wolontariacką. Określa ono prawa i obowiązki obu stron oraz cel współpracy. Dokument precyzuje także zakres działań wolontariusza oraz warunki, na jakich będzie on wykonywał pracę społeczną. Podpisanie porozumienia jest ważne dla uregulowania relacji pomiędzy stronami i zapewnienia klarowności współpracy.
POROZUMIENIE O WOLONTARIACIE
W dniu 20.03.2024 r. w Warszawie pomiędzy
Fundacją "Pomocna Dłoń"
z siedzibą w Warszawie przy ul. Kwiatowej 1
zwaną dalej „Korzystającym”
a
Anną Kowalską
zamieszkałą w Krakowie przy ul. Słonecznej 12
zwaną dalej „Wolontariuszem”
zawarto porozumienie o następującej treści:
§1
Korzystający oświadcza, że jest podmiotem, na rzecz którego zgodnie z art. 42 ust. 1 ustawy z 24.4.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. 2010 r., Nr 234, poz. 1536 ze zm.) mogą być wykonywane świadczenia przez wolontariuszy.
§2
1. Przedmiotem Porozumienia jest nieodpłatne świadczenie pracy przez Wolontariusza.
2. Celem niniejszego Porozumienia jest w szczególności podnoszenie poziomu wiedzy i kwalifikacji zawodowych Wolontariusza.
§3
Na mocy postanowień niniejszego Porozumienia, Korzystający zobowiązuje się do zapewnienia Wolontariuszowi możliwości uzupełnienia doświadczeń zawodowych i umiejętności z zakresu organizacji eventów charytatywnych.
§4
1. Korzystający powierza wykonywanie Wolontariuszowi, a Wolontariusz dobrowolnie podejmuje się wykonania na rzecz Korzystającego następujących czynności:
- pomoc w organizacji zbiórek pieniędzy
- pomoc w przygotowaniu materiałów promocyjnych
- obsługa uczestników eventów
2. Wolontariusz jest obowiązany wykonywać uzgodnione czynności osobiście.
§5
Zadania objęte niniejszym Porozumieniem Wolontariusz będzie wykonywał w dniach i godzinach uzgodnionych z Janem Nowakiem.
§6
1. Korzystający oświadcza, że posiada odpowiednie warunki lokalowe oraz wyposażenie niezbędne do realizacji Porozumienia a także kadrę posiadającą kwalifikacje zawodowe odpowiadające rodzajowi prowadzonego szkolenia oraz praktykę zawodową.
2. Wolontariusz oświadcza, że posiada kwalifikacje i przygotowanie potrzebne do realizacji niniejszego Porozumienia.
§7
Czynności wykonywane przez Wolontariusza prowadzone będą pod kierownictwem i nadzorem Korzystającego, który wyznaczy w tym celu pracownika zatrudnionego w Fundacji "Pomocna Dłoń", który kontrolował będzie usługi świadczone przez Wolontariusza. Kierownictwo i nadzór, o którym mowa wyżej, obejmować będzie w szczególności instruktaż, doradztwo i szkolenie.
§8
1. Korzystający zobowiązuje się:
zapewnić Wolontariuszowi, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania przez niego świadczeń, w tym - w zależności od rodzaju świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonywaniem - odpowiednie środki ochrony indywidualnej;
informować Wolontariusza o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami;
pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, niezbędne koszty ponoszone przez Wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz Korzystającego;
do obowiązkowego ubezpieczenia Wolontariusza od następstw nieszczęśliwych wypadków, jeżeli Wolontariusz wykonuje świadczenie przez okres nie dłuższy niż 30 dni;
zapewnić Wolontariuszowi ubezpieczenie zdrowotne w terminie 30 dni od dnia zawarcia Porozumienia.
pokryć koszty szkoleń Wolontariusza w zakresie wykonywanych przez niego świadczeń określonych w Porozumieniu;
§9
Koszty związane z realizacją porozumienia, w tym koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków pokrywa Korzystający.
§ 10
W związku z realizacją niniejszego Porozumienia, Wolontariuszowi wydany zostanie do użytku służbowego identyfikator.
§ 11
1. Niniejsze Porozumienie zostaje zawarte na czas określony od dnia 01.04.2024 do dnia 30.06.2024
2. Miejscem realizacji niniejszego Porozumienia jest Warszawa
§ 12
1. Każda ze Stron ma prawo rozwiązania Porozumienia za 14 dniowym okresem wypowiedzenia;
2. Porozumienie może być rozwiązane przez każdą ze stron bez wypowiedzenia z ważnych przyczyn;
3. Za ważne przyczyny strony uznają w szczególności:
- ciężka choroba
- zmiana miejsca zamieszkania
- utrata uprawnień niezbędnych do wykonywania świadczeń
- podjęcie pracy zawodowej kolidującej z wykonywaniem świadczeń
4. Korzystający ma prawo rozwiązania niniejszego Porozumienia ze skutkiem natychmiastowym w wypadkach rażącego naruszenia postanowień niniejszego Porozumienia przez Wolontariusza, a w szczególności w wypadkach:
utraty przez Wolontariusza uprawnień do wykonywania świadczeń,
nieusprawiedliwionej nieobecności Wolontariusza w ustalonych terminach,
nieusprawiedliwionego przerwania pracy,
dopuszczenia się przez Wolontariusza rażącego naruszenia dyscypliny lub regulaminu obowiązującego u Korzystającego.
5. Wolontariusz ma prawo rozwiązania niniejszego Porozumienia ze skutkiem natychmiastowym w wypadkach rażącego naruszenia postanowień niniejszego Porozumienia przez Korzystającego, a w szczególności w wypadkach:
niepoinformowania Wolontariusza o ewentualnym ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanych z wykonywaniem świadczeń,
niezapewnienia Wolontariuszowi bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania świadczeń,
§ 13
W wypadku rozwiązania niniejszego Porozumienia, Wolontariusz zobowiązany jest do zwrotu powierzonego mu identyfikatora w terminie 10 dni od dnia rozwiązania Porozumienia.
§ 14
1. Po rozwiązaniu niniejszego Porozumienia, Korzystający wyda pisemne zaświadczenie o wykonaniu świadczeń przez Wolontariusza, w tym o zakresie wykonywanych świadczeń.
2. Na prośbę Wolontariusza Korzystający wyda Wolontariuszowi również pisemną opinię o wykonaniu świadczeń przez Wolontariusza.
§ 15
Za wyrządzone szkody strony odpowiadają na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym.
§ 16
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Porozumieniu zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa, w szczególności przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariatcie oraz Kodeksu Cywilnego.
§ 17
Wszelkie zmiany niniejszego Porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 18
Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
……………….…. ……………….…. Wolontariusz Korzystający
Porozumienie o wolontariacie to istotny dokument regulujący współpracę pomiędzy organizacją a wolontariuszem. Dzięki precyzyjnie określonym prawom i obowiązkom oraz zapisanym warunkom współpracy, obie strony mają jasność co do realizowanych działań oraz oczekiwań. Podpisanie porozumienia pozwala uniknąć nieporozumień i konfliktów oraz buduje solidne podstawy dla owocnej współpracy.