Porozumienie o wolontariacie

Prawo

cywilne

Kategoria

umowa

Klucze

kodeks cywilny, korzystający, obowiązki, porozumienie o wolontariacie, rozwiązanie umowy, spory, wolontariusz, świadczenia wolontarystyczne

Porozumienie o wolontariacie jest umową pomiędzy wolontariuszem a organizacją wolontariacką, określającą zasady współpracy obu stron w ramach działań charytatywnych. Dokument precyzuje prawa i obowiązki obu stron, warunki udziału w zadaniach wolontariackich oraz sposoby rozwiązywania ewentualnych sporów. Zapewnia transparentność i jasność współpracy, co sprzyja efektywnemu działaniu na rzecz społeczności lokalnej.

Porozumienie o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych

W dniu 20.03.2024 r. w Warszawie pomi ędzy:

1. Fundacja "Pomocna Dłoń"

(nazwa uprawnionego podmiotu wskazanego w art. 42 ust. 1 ustawy z 24.4.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie)

z siedzibą w Warszawa, ul. Kwiatowa 12 KRS Nr 000123456,

reprezentowanym przez Jana Kowalskiego,

zwanym dalej Korzystającym,

a

2. Anna Nowak

legitymującym się dowodem osobistym Nr ABC123456 90010112345 zamieszkałym

Warszawa, ul. Słoneczna 23,

zwanym dalej Wolontariuszem,

zostało zawarte porozumienie następującej treści:

§1

Korzystający oświadcza, że jest podmiotem, na rzecz którego zgodnie z art. 42 ust. 1 ustawy z 24.4.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1327 ze zm.) mogą być wykonywane świadczenia przez wolontariuszy.

§2

Wolontariusz oświadcza, że posiada specjalne kwalifikacje umiejętność obsługi komputera*, spełnia wymagania określone przepisami brak* (jeżeli są wymagane).

§3

Przedmiotem Porozumienia jest nieodpłatne świadczenie pracy przez Wolontariusza.

§4

Wolontariusz dobrowolnie zobowiązuje się do wykonania na rzecz Korzystającego następujących czynności (zadań):

pomoc w organizacji zbiórek charytatywnych

prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci

§5

1. Wymienione w § 4 prace (czynności) będą świadczone od dnia 01.04.2024 r. do dnia 30.06.2024 r.

2. Miejscem wykonywanych ww. czynności będzie Warszawa, ul. Kwiatowa 12

§6

Wolontariusz jest obowiązany wykonywać uzgodnione czynności osobiście*. Wolontariusz może powierzyć wykonanie czynności (zadania) innej osobie, lecz powinien odpowiednio zabezpieczyć wykonanie Porozumienia*.

§7

Korzystający zobowiązuje się do:

1) informowania Wolontariusza o ewentualnym ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywaniem świadczeń i zasadach ochrony przed zagrożeniami;

2) zapewnienia Wolontariuszowi bezpiecznych i higienicznych warunków ich wykonywania;

3) przekazania Wolontariuszowi na czas wykonywania świadczeń następujących środków ochrony indywidualnej brak;

4)* pokrycia niezbędnych kosztów ponoszonych przez Wolontariusza związanych z wykonywaniem świadczeń na rzecz Korzystającego w następujący sposób zwrot kosztów dojazdu komunikacją miejską

zwrot kosztów materiałów biurowych;

5) pokrycia, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, kosztów podróży służbowych i diet Wolontariusza;

6)* pokrycia kosztów szkoleń Wolontariusza w zakresie wykonywanych przez niego świadczeń określonych w Porozumieniu;

7)* obowiązkowego ubezpieczenia Wolontariusza od następstw nieszczęśliwych wypadków, jeżeli Wolontariusz wykonuje świadczenie przez okres nie dłuższy niż 30 dni;

8)* zapewnienia Wolontariuszowi ubezpieczenia zdrowotnego w terminie 7 dni od dnia zawarcia Porozumienia.

§8

Wolontariusz zobowiązuje się do:

1) przestrzegania ustalonych z Korzystającym zasad i obowiązków;

2) zachowania w tajemnicy wszystkiego, czego dowiedział się podczas świadczenia prac na rzecz Korzystającego, w szczególności informacji objętych tajemnicą służbową, zawodową lub ustawą o danych osobowych.

Dotyczy to w szczególności informacji związanych z:

1) danymi osobowymi podopiecznych;

2) finansami fundacji;

3) strategią działania fundacji

§9

1. Porozumienie może być rozwiązane przez każdą ze stron z 14-dniowym wyprzedzeniem.

2. Porozumienie może być rozwiązane przez każdą ze stron bez wypowiedzenia z ważnych przyczyn.

Za ważne przyczyny strony uznają w szczególności:

a) rażące naruszenie postanowień porozumienia;

b) działanie na szkodę Korzystającego;

c) utrata zaufania

§ 10

Za wyrządzone szkody strony odpowiadają na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym.

§ 11

W sprawach nieuregulowanych przepisami ustawy z 24.4.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1327 ze zm.) lub niniejszym Porozumieniem stosuje się odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego.

§ 12

Wszelkie zmiany Porozumienia wymagają formy pisemnej.

§ 13

Spory wynikłe ze stosowania Porozumienia rozstrzyga sąd powszechny w postępowaniu cywilnym.

§ 14

Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

[PODPIS] [PODPIS]

(Korzystający) (Wolontariusz)

* niepotrzebne skreślić

Porozumienie o wolontariacie to kluczowy dokument regulujący relacje pomiędzy wolontariuszem a organizacją wolontariacką. Określa on prawa i obowiązki obydwu stron, co przyczynia się do efektywnej współpracy na rzecz społeczności lokalnej. Dzięki jasno sprecyzowanym zasadom, porozumienie umożliwia sprawną realizację działań charytatywnych i buduje zaufanie pomiędzy stronami.