Porozumienie w sprawie zadaniowego czasu pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
obowiązki, porozumienie, prawa i obowiązki pracownika, regulamin pracy, uprawnienia pracownicze, zadaniowy czas pracy
Porozumienie w sprawie zadaniowego czasu pracy jest dokumentem regulującym zasady i warunki dotyczące elastycznego ustalania godzin pracy w ramach wykonywania określonych zadań. Dokument określa m.in. zakres obowiązków pracownika, sposoby monitorowania czasu pracy oraz zasady rozliczania nadgodzin. Jest to istotne porozumienie mające na celu uregulowanie kwestii czasu pracy w sposób przejrzysty i efektywny.
………………………………
Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
01.01.2024 - 31.12.2024
……………………………………………
Jan Nowak
Porozumienie określające zakres zadań dla pracownika w zadaniowym czasie pracy
Od dnia 01.09.2024 zostaje Pan/Pani zatrudniony(a) w zadaniowym systemie czasu pracy. W ciągu roku 2024 powinien Pan/Pani wykonać następujące zadania:
- Przygotowanie i wdrożenie strategii marketingowej na rok 2025
- Opracowanie i realizacja kampanii reklamowych w mediach społecznościowych
- Analiza efektywności działań marketingowych i raportowanie wyników
- Współpraca z działem sprzedaży w celu osiągnięcia wspólnych celów
W siedzibie zakładu zobowiązany(a) jest Pan/Pani stawić się w godzinach: 10:00 - 14:00
Przy wykonywaniu powierzonych zadań może Pan/Pani korzystać z dodatkowych uprawnień w postaci:
- Dostępu do bazy danych klientów
- Budżetu na działania marketingowe w wysokości 50 000 zł
- Szkoleń z zakresu marketingu internetowego
……………………………………….
Jan Nowak
Anna Kowalska
Podsumowując, Porozumienie w sprawie zadaniowego czasu pracy stanowi istotny dokument regulujący elastyczne godziny pracy w kontekście konkretnych zadań. Poprzez precyzyjne określenie obowiązków, monitorowanie czasu pracy i rozliczanie nadgodzin, dokument ten przyczynia się do efektywnej organizacji pracy oraz zapewnienia odpowiednich warunków dla pracowników.