Porozumienie w sprawie warunków pracy członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej

Porozumienie dotyczące warunków pracyi innych spraw członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej

W dniu 15 marca 2024 roku w miejscowości Janowo

pomiędzy Zarządem Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej "Złote Kłosy",zwanym w treści porozumienia Zarządem,

a Jan Kowalski

zamieszkałym w miejscowości Janowo, ul. Słoneczna 12, zwanym dalej Członkiem, w oparciu o obowiązujący statut iregulamin rolniczej spółdzielni produkcyjnej, zawarto porozumienie o treści następującej:

§1

Członka obowiązuje następujący rozkład czasu pracy:

od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00, w sezonie żniwnym (lipiec-sierpień) od 6:00 do 18:00 z przerwą obiadową.

§2

1. Członek Spółdzielni i pracujący w niej domownicy obowiązani są na polecenie Zarządu stawić się do pracy dla wykonaniapilnych prac, stosownie do potrzeb, w szczególności do prac polowych w okresie od kwietnia do października.

2. W razie pilnej potrzeby Zarząd może wezwać Członka i jego domowników do pracy także w dni wolne od pracy.

§3

W przypadku konieczności pracy w niedzielę, święto lub dzień wolny od pracy Członkowi przysługuje wynagrodzenie wwysokości określonej w regulaminie wynagrodzenia za pracę uchwalonym przez Walne Zgromadzenie.

§4

Ustala się następujące terminy i zakres prac dla Członka i jego domowników w okresieod 01.04.2024 do 31.10.2024

§5

Zarząd, Członek i domownicy obowiązani są do przestrzegania ustalonych wyżej terminów i zakresu pracy (robót).

§6

1. Członek i jego domownicy wynagradzani są za pracę w spółdzielni w formie udziału w dochodzie podzielnym Spółdzielni.

2. Zasady wynagradzania za pracę Członka i jego domowników określają szczegółowo art. 25 regulaminuwynagradzania za pracę.

3. Oceniając wkład pracy Członka, uwzględnia się następujące specyficzne warunki pracy:praca na otwartym terenie, narażenie na zmienne warunki atmosferyczne

oraz następujące normy pracy:zgodnie z regulaminem pracy Spółdzielni.

§7

Zarząd gwarantuje Członkowi prawo wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie od 15.07.2024 do30.07.2024

§8

Zarząd może po wykorzystaniu przez Członka w danym roku urlopu wypoczynkowego udzielić mu 10-dniowego urlopubezpłatnego w celu remontu domu, o ile nie spowoduje to zakłóceń normalnego toku pracy.

§9

Zarząd zobowiązuje się udzielić Członkowi pożyczki budowlanej w wysokości 50 000 zł, płatnej w60 ratach miesięcznych oraz pomocy rzeczowej w postaci materiałów budowlanychcement, cegła, drewno,

robocizny, usług transportowych,transport materiałów na budowę,

rozliczanych według kosztów własnych Spółdzielni.

§ 10

1. Członkowi przysługuje działka przyzagrodowa o powierzchni 0.5 ha gruntów.

2. Wydzierżawienie przez Członka działki przyzagrodowej osobie trzeciej jest dozwolone za zgodą Zarządu.

3. Członek ma prawo korzystać odpłatnie z następujących usług Spółdzielni w zakresie wykonywania prac w gospodarstwieprzyzagrodowym: orka, siew, zbiór.

§ 11.

Wszelkie ewentualne zmiany porozumienia wymagają dla swej ważności formy pisemnej.

§ 12.

Niniejsze porozumienie sporządzone zostało w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.

"Złote Kłosy"(Zarząd)

Jan Kowalski(Członek)