Porozumienie o rozwiązaniu umowy zlecenia

Prawo: cywilne
Kategoria: umowa
Klucze: egzemplarz, forma pisemna, kodeks cywilny, nieważność, porozumienie, rozwiązanie umowy zlecenia, strony, umowa zlecenia, zleceniobiorca, zleceniodawca

Porozumienie o rozwiązaniu umowy zlecenia jest dokumentem, który określa warunki i procedury zakończenia umowy zawartej między zleceniodawcą a zleceniobiorcą. W treści dokumentu zawarte są informacje dotyczące przyczyn rozwiązania umowy, terminów obowiązujących strony oraz ewentualnych konsekwencji finansowych tego rozwiązania. Dokument jest ważny dla uregulowania praw i obowiązków obu stron po zakończeniu współpracy.

Porozumieniew sprawie rozwiązania umowy zlecenia z dnia

zawarte w dniu 15.03.2024 r. w Warszawie

pomiędzy:

CyberSolutions Sp. z o.o.

reprezentowanym/ą przez:

Jan Kowalski

zwanym/ą dalej „Zleceniodawcą”

Panią Anną Nowak zamieszkałą

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

zwaną/ą dalej „Zleceniobiorcą”

§1

Strony zgodnie oświadczają, że umowa zlecenia, zawarta pomiędzy nimi w dniu01.01.2024 r., ulega rozwiązaniu z dniem 31.03.2024 r.,na mocy ich wzajemnego porozumienia.

§2

1. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Porozumieniu stosuje się przepisy Kodeksucywilnego.

2. Wszelkie zmiany niniejszego Porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygoremnieważności.

§3

Niniejsze Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, pojednym egzemplarzu dla każdej ze Stron.

(Zleceniodawca) (Zleceniobiorca)

Strona | 1

Podsumowując, Porozumienie o rozwiązaniu umowy zlecenia jest istotnym dokumentem regulującym proces zakończenia umowy. Poprzez jego zawarcie strony określają warunki, na jakich dochodzi do rozwiązania umowy, co ma kluczowe znaczenie dla uniknięcia sporów i konfliktów. Warto więc dokładnie przemyśleć jego treść i pamiętać o szczegółowym uwzględnieniu wszelkich istotnych kwestii.