Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę

Warszawa, dnia 2023-10-26

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy

zawarte pomiędzy:

Panem/Panią Anna Kowalska („Pracownik”)

a

Cybernetics Solutions Sp. z o.o. („Pracodawca” lub „Spółka”) , w imieniu którego działają

Jan Nowak, łącznie zwanymi Stronami.

Z uwagi na konieczność likwidacji stanowiska pracy zajmowanego przez Pracownika (tj. stanowiska Specjalista ds. Sprzedaży), wynikającej ze zmian organizacyjnych w Departamencie Sprzedaży, związanych w szczególności ze zmniejszeniem się liczby oddziałów Pracodawcy i polegających na likwidacji oddziału ul. Marszałkowska 100, 00-001 Warszawa, mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży oferowanych przez Pracodawcę produktów, obniżenie kosztów funkcjonowania Spółki i poprawę jej rentowności, poprzez optymalizację struktury sieci sprzedaży, Strony postanowiły o zawarciu niniejszego porozumienia.

§1

Strony zgodnie postanawiają, że zmieniają warunki umowę o pracę z dnia 2022-05-15 w części dotyczącej:

1) stanowiska pracy:

z dotychczasowego Specjalista ds. Sprzedaży na Starszy Specjalista ds. Marketingu

2) wynagrodzenia:

z dotychczasowego 6000 zł brutto na 7500 zł brutto

§2

Strony zgodnie postanawiają, że nowe warunki umowy o pracę zaczną obowiązywać od dnia 2023-11-01

§3

Strony zgodnie postanawiają, że pozostałe warunki umowy z dnia 2022-05-15 nie ulegają zmianie.

§4

Pracownik oświadcza, że zapoznał się z treścią niniejszego porozumienia zmieniającego, że zawarł je dobrowolnie i jest w pełni świadomy skutków faktycznych i prawnych wynikających z jego zawarcia, że wyraża zgodę na powyższe warunki oraz potwierdza, że otrzymał egzemplarz porozumienia.

[PODPIS]

[PODPIS]

(potwierdzenie odbioru przez

Pracownika – data i podpis)

(w imieniu Pracodawcy)

W załączeniu: zakres obowiązków na stanowisku Starszy Specjalista ds. Marketingu