Postanowienie w przedmiocie zwolnienia z tajemnicy zawodowej
- Prawo
karne
- Kategoria
postanowienie
- Klucze
adwokat, dobro wymiaru sprawiedliwości, postanowienie, postępowanie przygotowawcze, prokuratura, tajemnica zawodowa, umowa, zwolnienie, świadek
Postanowienie dotyczące zwolnienia z tajemnicy zawodowej jest kluczowym dokumentem regulującym kwestie poufności informacji w firmie. Określa warunki, na jakich pracownik jest zwolniony z obowiązku zachowania poufności po zakończeniu zatrudnienia. Jest to istotne zabezpieczenie dla firm, które chcą chronić swoje tajemnice przed niepowołanym ujawnieniem.
Sygn. akt II K 123/23
Sygn. akt II K 123/23
Postanowienie
Dnia 15 marca 2024 r.
Sąd Okręgowy w Warszawie VI Wydział Karny w składzie:
Przewodnicząca: sędzia Anna Kowalska
W sprawie o czyny z art. 296 § 1 i 3 KK
po rozpoznaniu wniosku prokuratora Prokuratury Rejonowej Warszawa-Śródmieście w Warszawie
w przedmiocie zwolnienia z tajemnicy zawodowej
na podstawie art. 180 § 2 KPK
postanawia
zwolnić z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej adw. Jan Nowak
wykonującą zawód adwokata w Kancelarii Adwokackiej, ul. Marszałkowska 123, 00-123 Warszawa,
w celu jej przesłuchania w charakterze świadka w sprawie II K 123/23,
na okoliczności związane z jej udziałem w czynnościach zmierzających do zawarcia
aneksu do umowy z dnia 10 stycznia 2023 r. zawartej pomiędzy Firma "ABC" Sp. z o.o. a Firma "XYZ" S.A.
z siedzibą w Krakowie.
Uzasadnienie
Prokuratura Rejonowa Warszawa-Śródmieście w Warszawie prowadzi śledztwo o sygn. II K 123/23 w
sprawie wyrządzenia w Warszawie szkody majątkowej w mieniu Firma "ABC" Sp. z o.o. poprzez
nadużycie uprawnień przez członków zarządu Firma "XYZ" S.A. poprzez zawarcie
niekorzystnego aneksu do umowy z dnia 10 stycznia 2023 r., tj. o czyn z art. 296 § 3 KK.
Wnioskiem z dnia 01 marca 2024 r. prokurator Prokuratury Rejonowej Warszawa-Śródmieście w Warszawie zwrócił
się do sądu o zgodę na uchylenie tajemnicy zawodowej adwokat Jan Nowak
wykonującej zawód adwokata w Kancelarii Adwokackiej, ul. Marszałkowska 123 w Warszawie, a to
w celu jej przesłuchania w sprawie na okoliczności związane z jej udziałem w
czynnościach zmierzających do zawarcia aneksu do umowy z dnia 10 stycznia 2023 r. zawartej
pomiędzy Firma "ABC" Sp. z o.o. a Firma "XYZ" S.A. z siedzibą w Krakowie.
Sąd Okręgowy zważył, co następuje.
Wniosek prokuratora jest zasadny. W ocenie sądu oskarżyciel publiczny wykazał
wystąpienie w sprawie przesłanek wykorzystania informacji objętych tajemnicą
adwokacką wyrażonych w treści art. 180 § 2 KPK, tj. że jest to niezbędne dla dobra
wymiaru sprawiedliwości, oraz wykazał okoliczności, odnośnie do których następuje
postulowane zwolnienie, nie można ustalić na podstawie innego dowodu. Jak przyjmuje
się w orzecznictwie, dobro wymiaru sprawiedliwości wymaga, aby rozstrzygnięcie w
sprawie oprzeć na pełnej podstawie dowodowej dotyczącej wszystkich okoliczności
mających znaczenie dla rozstrzygnięcia w sprawie. Okoliczność, odnośnie do której ma
być stosowane zwolnienie, nie może być ustalona na podstawie innych dowodów.
Zwolnienie w realiach niniejszej sprawy wiedzie do wyjaśnienia istotnych okoliczności,
a co za tym idzie, spowoduje rzetelne przeprowadzenie postępowania
przygotowawczego.
W ocenie sądu dla prawidłowego prowadzenia postępowania oraz dokonania
niezbędnych i właściwych ustaleń konieczne jest przesłuchanie adwokat Jan
Nowak, która brała udział w negocjacjach, sporządzaniu szkicu oraz opiniowania
aneksu do umowy.
Z analizy akt wynika, że okoliczności nie mogą być ustalone na podstawie innego
dowodu, a uzyskanie wnioskowanych informacji jest niezbędne dla dobra wymiaru
sprawiedliwości.
Tym samym sąd uznał, że wniosek prokuratora powinien zasługiwać na uwzględnienie,
zeznania adw. Jan Nowak mogą walnie przyczynić się do niezbędnych w sprawie
ustaleń i tym samym umożliwić dalsze prowadzenie postępowania przygotowawczego.
Sędzia Anna Kowalska
Podsumowując, postanowienie w przedmiocie zwolnienia z tajemnicy zawodowej jest ważnym dokumentem regulującym kwestie poufności informacji w firmie. Ustala warunki, na jakich pracownik zostaje zwolniony z obowiązku zachowania poufności po zakończeniu zatrudnienia, co stanowi istotne zabezpieczenie dla pracodawcy.