Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Klucze
cofnięcie, istotne okoliczności, kodeks pracy, oświadczenie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, zgoda
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę to oficjalne pismo skierowane do pracodawcy w celu odwołania wcześniejszego wydania wypowiedzenia umowy o pracę. W dokumencie należy wyraźnie zaznaczyć chęć pozostania w zatrudnieniu i przedstawić uzasadnienie decyzji. Ważne jest ustalenie terminu, do którego pracownik chce cofnąć wypowiedzenie oraz potwierdzenie odbioru i przyjęcia dokumentu przez pracodawcę.
Cybernetics Sp. z o.o.
ul. Kwiatowa 123
00-000 Warszawa
Pan
Jan Kowalski
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
W związku ze zmianą istotnych okoliczności cofam, za Pana zgodą, oświadczenie z dnia 2023-10-26 o rozwiązaniu bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt b ustawy – Kodeks pracy umowy o pracę zawartej w dniu 2022-05-15.
Anna Nowak
Wyrażam zgodę na wycofanie przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia.
2023-10-27 Jan Kowalski
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę to istotny krok w relacjach między pracodawcą a pracownikiem, który może wpłynąć na dalsze warunki zatrudnienia i atmosferę w miejscu pracy. Po przesłaniu dokumentu należy oczekiwać potwierdzenia odbioru i ustalenia nowych warunków pracy, jeśli zachodzi taka potrzeba.