Potwierdzenie warunków umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: potwierdzenie
Klucze: dokumentacja, pisemne potwierdzenie, potwierdzenie warunków, regulamin pracy, terminy płatności, umowa o pracę, warunki pracy, wynagrodzenie, zatrudnienie

Potwierdzenie warunków umowy o pracę jest dokumentem, który określa szczegółowe warunki zatrudnienia pracownika przez pracodawcę. Zawiera informacje dotyczące wynagrodzenia, obowiązków pracowniczych, okresu zatrudnienia oraz inne istotne ustalenia. Pracownik i pracodawca powinni zapoznać się z treścią umowy, aby jasno określić prawa i obowiązki każdej ze stron.

dn. 2023-10-26 r.

Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo Sp. z o.o."

– pieczęć nagłówkowa

Potwierdzenie zawarcia umowy o pracę

zawartej w dniu 2023-10-20 r. w Warszawie pomiędzy

reprezentowanym przez Jana Kowalskiego zwanym dalej pracodawcą

a Panem/Panią Anną Nowak zamieszkałą w Krakowie zwanym dalej pracownikiem.

o następującej treści:

§1

1. Pracodawca zatrudnia pracownika Annę Nowak z dniem 2023-11-01

na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu na czas nieokreślony

2. Praca będzie wykonywana w siedzibie zakładu pracy

§2

W czasie trwania umowy o pracę pracownik będzie otrzymywał następujące wynagrodzenie za pracę (ustalone

w układzie zbiorowym, w regulaminie pracy lub wynagradzania), a mianowicie:

zasadnicze: 5000 PLN brutto

dodatki: 500 PLN brutto

premie: uznaniowo

Wynagrodzenie będzie płatne w kasie Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo Sp. z o.o." w terminach do 10-tego dnia każdego miesiąca

............................................................. .........................................................................

Otrzymuje pracownik Podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej

za pisemnym potwierdzeniem odbioru do składania oświadczeń w jego imieniu

Uwagi:

Zgodnie z art. 29 § 3 KP, jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na piśmie, a pracownik został dopuszczony

przez pracodawcę do wykonywania pracy, to pracodawca powinien niezwłocznie – a nie później niż w ciągu

7 dni od dnia rozpoczęcia pracy, potwierdzić pracownikowi na piśmie rodzaj umowy o pracę i jej warunki,

zgodnie z przedstawionym wzorem.

Opracowanie: Maria Zielińska

Podsumowując, potwierdzenie warunków umowy o pracę jest kluczowym dokumentem regulującym relacje między pracownikiem a pracodawcą. Zapewnia klarowność warunków zatrudnienia oraz chroni interesy obydwu stron. Ważne jest, aby treść umowy była zrozumiała i przejrzysta, aby uniknąć ewentualnych nieporozumień w trakcie trwania zatrudnienia.