Oświadczenie o obniżeniu wynagrodzenia
- Prawo
budowlane
- Kategoria
reklamacja
- Klucze
inwestor, lokalizacja, obniżenie wynagrodzenia, oświadczenie, termin, wada, wartość, wezwanie, wykonawca, wynagrodzenie, zapłata
Oświadczenie o obniżeniu wynagrodzenia jest dokumentem, który określa warunki zmiany pensji pracownika. Może być stosowane w sytuacjach, gdy firma musi podjąć działania oszczędnościowe lub w przypadku obniżenia dochodów przedsiębiorstwa. Przed sporządzeniem oświadczenia należy dokładnie przeanalizować wszystkie przepisy prawa dotyczące zmiany wynagrodzenia oraz skonsultować się z pracownikiem. Ważne jest, aby treść dokumentu była jasna i precyzyjna, aby uniknąć nieporozumień i konfliktów.
ul. Słoneczna 1230-001 Kraków
15.03.2024
Bud-Invest Sp. z o.o.
Dom-Bud Sp. z o.o.
Działając w imieniu Inwestora w związku z realizacją inwestycji „Budowa apartamentowca Słoneczny Brzeg”, zgłaszam wadę w postaci pęknięć na elewacji,
(opis wady)
która ujawniła się w ul. Słoneczna 12, Kraków
(lokalizacja wady – konkretne miejsce w obiekcie)
Mając powyższe na uwadze, Inwestor oświadcza, że dokonuje obniżenia ceny – wartości wynagrodzenia z tytułu wykonanych w ramach inwestycji robót o kwotę 15 000,00 zł
(należy wskazać wartość, o którą inwestor obniża wynagrodzenie)
wskutek czego wartość wynagrodzenia za wykonane roboty, o którym mowa w § 5 umowy z dnia 15.01.2023, obniża się do kwoty 285 000,00 zł
(wartość wynagrodzenia umownego zminusowana o wartość obniżenia)
Mając powyższe na uwadze, Inwestor wzywa wykonawcę do zapłaty kwoty 15 000,00 zł
(wartość obniżenia)
w terminie do dnia 30.04.2024
Jan Kowalskipodpis
Oświadczenie o obniżeniu wynagrodzenia stanowi ważny element relacji pracownika z pracodawcą. Konieczne jest uwzględnienie wszystkich istotnych informacji oraz zachowanie odpowiednich procedur. Należy pamiętać, że obniżenie wynagrodzenia może wpłynąć na motywację pracownika, dlatego ważne jest prowadzenie dialogu i szukanie rozwiązań korzystnych dla obu stron.