Pozew o rozwiązanie spółki cywilnej

Prawo

cywilne

Kategoria

pozew

Klucze

brak ugody, dowód z dokumentów, koszty procesu, niezdolność do pracy, opinia biegłego, pozew, rozwiązanie spółki cywilnej, umowa spółki, wyrok zaoczny

Pozew o rozwiązanie spółki cywilnej to dokument, który składa się na żądanie zakończenia wspólnego przedsięwzięcia. W przypadku sporu między wspólnikami lub konfliktów interesów może być konieczne wystąpienie do sądu o rozwiązanie spółki.

Warszawa, dnia 20.03.2024 r.

Do

Sądu Okręgowego

V Wydział Gospodarczy

w Warszawie

Wartość przedmiotu sporu: 50 000 zł

Powód: Jan Kowalski

80010112345

ul. Polna 12/4, 00-100 Warszawa

Pozwana: Anna Nowak

ul. Kwiatowa 5, 01-234 Warszawa

Pozew

o rozwiązanie spółki cywilnej

W imieniu własnym wnoszę o:

1) rozwiązanie spółki cywilnej zawiązanej na mocy umowy zawartej w dniu 15.05.2020 r. na czas nieoznaczony pomiędzy powodem Janem Kowalskim a pozwaną Anną Nowak;

2) zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu według norm przepisanych;

3) rozpoznanie sprawy również pod nieobecność powoda;

4) wydanie wyroku zaocznego, opatrzonego rygorem natychmiastowej wykonalności, w przypadku zaistnienia przesłanek przewidzianych w art. 339 KPC.

Jednocześnie wnoszę o przeprowadzenie dowodu z:

1) dokumentów:

a) umowy spółki z 15.05.2020 r.;

b) pisma powoda z 10.02.2024 r. wraz z dowodem nadania;

c) pisma pozwanej z 20.02.2024 r.;

d) historii choroby pozwanej ze Szpitala Klinicznego im. Jana Pawła II wraz ze zobowiązaniem do jej przedłożenia,

– na fakt zawarcia umowy spółki cywilnej, przedmiotu i warunków jej realizacji, aktualnego stanu zdrowia pozwanej, zasadności roszczenia powoda;

2) opinii biegłego specjalisty z zakresu ortopedii na fakt aktualnego stanu zdrowia pozwanej, rokowań, niezdolności do pracy, możliwości lokomotorycznych oraz konieczności uzyskiwania wsparcia osoby trzeciej w codziennym funkcjonowaniu, zasadności roszczenia powoda;

3) przesłuchania stron na fakt zawarcia umowy spółki cywilnej, przedmiotu i warunków jej realizacji, aktualnego stanu zdrowia pozwanej, aktualnego stanu zdrowia pozwanej, rokowań, niezdolności do pracy, możliwości lokomotorycznych oraz konieczności uzyskiwania wsparcia osoby trzeciej w codziennym funkcjonowaniu, zasadności roszczenia powoda.

Uzasadnienie

Dnia 15.05.2020 r. w Warszawie strony zawarły pisemną umowę spółki cywilnej, której celem było prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie usług fryzjerskich, położonego w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 15. Tytułem wkładu powód wniósł do spółki lokal o powierzchni 50m2, natomiast pozwana − kwotę 20 000 zł. Ponadto każdy ze wspólników był obowiązany do osobistego świadczenia określonych w umowie świadczeń na rzecz spółki. Spółka została zawarta na czas nieoznaczony.

Dowód: umowa spółki cywilnej z 15.05.2020 r.

Pozwana 01.12.2023 r. uległa wypadkowi samochodowemu, na skutek czego stała się niezdolna do pracy i potrzebuje stałej opieki osoby trzeciej; niezdolność do pracy pozwanej uniemożliwia jej jakiekolwiek świadczenie usług na rzecz spółki.

Dowód: 1) historia choroby pozwanej, o której zażądanie ze Szpitala Klinicznego im. Jana Pawła II, się wnosi;

2) opinia biegłego lekarza ortopedy, o której zażądanie się wnosi;

3) przesłuchanie stron.

Powód wezwał pozwaną do dobrowolnego rozwiązania spółki w drodze umowy stron, jednak pozwana nie wyraziła na to zgody.

Dowód: 1) pismo powoda z 10.02.2024 r. wraz z dowodem nadania;

2) pismo pozwanej z 20.02.2024 r.

Niemożność świadczenia osobistych usług przez pozwaną na rzecz spółki stron oznacza niewykonywanie przez nią istotnych postanowień umowy spółki.

Powyższe stanowi ważny powód w rozumieniu przepisu art. 874 § 1 KC do żądania rozwiązania umowy spółki stron.

Stosownie do art. 187 § 1 pkt 3 KPC powód informuje, że strony nie podjęły próby ugodowego zakończenia sprawy z uwagi na charakter sprawy.

W tym stanie rzeczy pozew niniejszy jest konieczny i uzasadniony.

Jan Kowalski

Załączniki:

Wniosek o rozwiązanie spółki cywilnej zawiera uzasadnienie oraz określenie roszczeń. Po złożeniu pozwu sąd rozpatruje sprawę i podejmuje decyzję, co kończy formalny proces rozwiązania spółki.