Decyzja w sprawie kary porządkowej

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: art. 82 § 1 kp, decyzja, kara porządkowa, obniżenie wynagrodzenia, pozbawienie wynagrodzenia, wadliwe wykonanie pracy

Decyzja w sprawie kary porządkowej jest oficjalnym pismem, które informuje strony postępowania administracyjnego o nałożeniu kary porządkowej w związku z popełnieniem określonego wykroczenia lub naruszenia prawa. Dokument ten precyzyjnie określa powody nałożenia kary oraz przysługujące stronom prawa odwoławcze. Decyzja ta ma na celu uregulowanie sytuacji prawnej i egzekwowanie przestrzegania obowiązujących przepisów.

ul. Kwiatowa 12/400-001 Warszawa15.03.2024

Pan(i)Anna Kowalskaul. Słoneczna 201-002 Warszawa

POZBAWIENIE PRACOWNIKA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘLUB JEGO OBNIŻENIE ZA WADLIWE WYKONANIE PRACY

Na podstawie art. 82 § 1 KP za wadliwe wykonywanie pracy pozbawiam Pana(ią) wynagrodzenia, zmniejszam Panu(i)wynagrodzenie proporcjonalnie do obniżenia jakości, tj. do 20% należnego wynagrodzenia za czas od godziny8:00 w dniu 10.03.2024 do godziny 16:00 w dniu 10.03.2024 zaniewłaściwe przygotowanie raportu sprzedażowego.

(przy wynagrodzeniu akordowym lub prowizyjnym podać liczbę i rodzaj produktów,usług wadliwie wykonanych)

Uzasadnienie

Raport sprzedażowy przygotowany przez Panią Annę Kowalską w dniu 10.03.2024 zawierał liczne błędy merytoryczne oraz rażące niedociągnięcia w zakresie formatowania i prezentacji danych. W konsekwencji raport nie nadawał się do wykorzystania i wymagał gruntownej poprawy, co generowało dodatkowe koszty i opóźnienia w pracy działu.

Błędy dotyczyły m.in. błędnego sumowania wartości sprzedaży, pominięcia istotnych danych z jednego z regionów sprzedaży oraz zastosowania nieaktualnego wzoru raportu. Niewłaściwe formatowanie utrudniało odczytanie i interpretację zawartych w nim informacji.

Z uwagi na powagę zaistniałych uchybień, podjęto decyzję o obniżeniu wynagrodzenia Pani Anny Kowalskiej.

Jan Nowak(podpis pracodawcy)

Wniosek ten jest wynikiem postępowania administracyjnego mającego na celu egzekwowanie przestrzegania prawa i skorygowanie potencjalnych naruszeń. Poprzez nałożenie kary porządkowej, organ administracji publicznej dąży do zapewnienia poszanowania norm prawnych oraz zapobieżenia dalszym nieprawidłowościom. Decyzja w sprawie kary porządkowej jest ostateczna i podlega wykonywaniu bez zbędnej zwłoki, dla zapewnienia skuteczności działań kontrolnych.