Pozew o ustalenie lub sprostowanie protokołu wypadkowego

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Klucze

dowody, interes prawny, koszty postępowania, pełnomocnictwo, pozew o sprostowanie, pozew o ustalenie, protokół wypadkowy, wypadek przy pracy, zespół do spraw zbadania przyczyn wypadku

Pozew o ustalenie lub sprostowanie protokołu wypadkowego to pismo skierowane do sądu mające na celu poprawienie błędów lub nieścisłości w sporządzonym protokole wypadkowym. Proces ten ma na celu wyeliminowanie ewentualnych niedociągnięć i zapewnienie zgodności dokumentacji z rzeczywistym przebiegiem zdarzenia.

Warszawa, dnia 15 marca 2024 r.

 

Sąd Rejonowy

w Warszawie. Wydział Pracy

 

Powód: Jan Kowalski

 

85031212345

Pozwany: Firma "Budowlani" Sp. z o.o.

 

Wartość przedmiotu sporu: 50 000 zł

 

Pozew o sprostowanie treści protokołu o okolicznościach i przyczynach wypadku przy pracy

Działając w imieniu własnym, niniejszym na podstawie art. 189 KPC wnoszę o:

I. Sprostowanie treści Protokołu Nr 123/2023 dotyczącego ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, który miał miejsce w dniu 12 grudnia 2023 r., sporządzonego i zatwierdzonego w dniu 20 grudnia 2023 r. przez powołany u pozwanego Zespół do spraw zbadania przyczyn i okoliczności wypadku pracownika – w ten sposób, aby ustalić, że wypadek powoda z 12 grudnia 2023 r. był wypadkiem przy pracy.

II. Zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów postępowania (wraz z kosztami zastępstwa procesowego) według norm przepisanych.

III. Przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność pozwanego.

IV. Dopuszczenie i przeprowadzenie dowodów wymienionych w treści niniejszego pozwu.

V. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód podjął próbę mediacji, ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu, ponieważ pozwany nie uznał roszczeń powoda.

 

Uzasadnienie

Powód był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu 15 maja 2022 r. na stanowisku Kierowca. Stosunek pracy pomiędzy powodem i pozwanym ustał w następstwie złożenia powodowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem w dniu 20 stycznia 2024 r.

Dowody: 1) umowa o pracę z dnia 15 maja 2022 r., 2) oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem z 20 stycznia 2024 r., 3) świadectwo pracy z dnia 27 stycznia 2024 r.

W dniu 12 grudnia 2023 r. powód uległ wypadkowi podczas wykonywania obowiązków pracowniczych w trakcie przebywania na terenie zakładu pracy. Przebieg zdarzeń w dniu wypadku był następujący: Powód podczas rozładunku towaru z samochodu ciężarowego, potknął się o wystającą deskę na rampie załadunkowej i upadł, doznając urazu kręgosłupa.

Dowody: zeznania świadków: Anna Nowak na okoliczność przebiegu zdarzenia z dnia 12 grudnia 2023 r.

W związku z powyższym zdarzeniem pozwany powołał Zespół do spraw zbadania przyczyn i okoliczności wypadku pracownika. W dniu 20 grudnia 2023 r. Zespół powołany przez pozwanego sporządził i zatwierdził Protokół Nr 123/2023 dotyczący ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy z 12 grudnia 2023 r.

Dowód: Protokół Nr 123/2023 dotyczący ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy z dnia 20 grudnia 2023 r.

Ustalenia dokonane przez Zespół do spraw zbadania przyczyn i okoliczności wypadku pracownika nie odzwierciedlają zaistniałego stanu faktycznego. Strona powodowa kwestionuje ustalenie zawarte w treści przedmiotowego Protokołu, zgodnie z którym zaistniałe zdarzenie nie było wypadkiem przy pracy. Powyższe wynika z faktu, że w przedmiotowym stanie faktycznym wystąpiły wszelkie przesłanki określone w art. 3 ust. 1 ustawy z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1205 ze zm.) konieczne dla uznania zdarzenia za wypadek przy pracy. Zdarzenie z dnia 12 grudnia 2023 r. było bowiem nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, nastąpiło w związku z pracą oraz spowodowało uraz pracownika. Podkreślenia wymaga również fakt, że w dniu zdarzenia Powód wykonywał pracę w nietypowych warunkach, wiążących się z koniecznością przenoszenia znacznych ciężarów, co spowodowało wystąpienie nadmiernego wysiłku po jego stronie, a w konsekwencji doprowadziło do wystąpienia wypadku przy pracy.

Biorąc pod uwagę powyższe okoliczności i wobec faktu, że strona powodowa ma interes prawny w sprostowaniu przedmiotowego Protokołu, powództwo jest uzasadnione i zasługuje na uwzględnienie.

 

(podpis powoda)

Załączniki:

pełnomocnictwo wraz z dowodem uiszczenia opłaty skarbowej;

dowody wskazane w treści niniejszego pozwu;

odpis niniejszego pozwu wraz z załącznikami.

Wniesienie pozwu o ustalenie lub sprostowanie protokołu wypadkowego może przyczynić się do zachowania dokładności oraz przejrzystości dokumentacji dotyczącej danego zdarzenia. Dzięki temu strony postępowania oraz sąd będą dysponować poprawnymi informacjami, co może ułatwić wyjaśnienie okoliczności wypadku i podjęcie uczciwej decyzji.