Pozew o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Klucze

dowód z pisma marszałka, fundusz gwarantowanych świadczeń, odmowa wypłaty, pozew, pracowniczych, uprawnieni pracownicy, uwzględnienie powództwa, wniosek o wypłatę środków, wypłata świadczeń, środki

Pozew o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest dokumentem, który składa się z ustaleń dotyczących żądania zwrotu świadczeń pracowniczych zgodnie z regulacjami funduszu. W treści pozwu zawarte są szczegóły dotyczące uprawnień pracownika oraz terminów i procedur zgłaszania wniosku o wypłatę świadczeń.

Warszawa, dnia 15.03.2024

Sąd OkręgowySąd Pracy

Powód: Zakład Produkcyjny "Alfa" Sp. z o.o.

III P 123/24

Pozwany: Minister Rozwoju i TechnologiiFundusz GwarantowanychŚwiadczeń Pracowniczych

Wartość przedmiotu sporu: 150 000,00 zł

Pozew pracodawcy o wypłatę świadczeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 15 ustawy z 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy)

W imieniu pracodawcy/mojego mocodawcy wnoszę o:

I. Zasądzenie od pozwanego kwoty 150 000,00 zł tytułem przekazania środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na rzecz uprawnionych pracowników w rozumieniu art. 10 lub 11 OchrRoszPracUf.

II. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda.

III. Nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, o ile zachodzą przesłanki z art. 333 § 3 KPC.

IV. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku.

Ponadto wnoszę o:

V. Dopuszczenie dowodu z pisma marszałka województwa mazowieckiego z dnia 01.02.2024, odmawiającego wypłaty świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

VI. Zobowiązanie marszałka województwa w mazowieckim, adres: ul. Marszałkowska 1, 00-100 Warszawa do doręczenia dokumentów złożonych przez powoda w związku z wnioskiem o wypłatę środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i przeprowadzenie dowodu z tych dokumentów – na okoliczności niewypłacalności powoda, wysokości niezaspokojonych roszczeń na rzecz pracowników odmowy wypłaty środków, wysokości żądania wypłaty środków przez pozwanego i zasadności tej wypłaty.

VII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na 15.12.2023.

VIII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód nie podjął próby mediacji lub innego pozasądowego rozwiązania sporu, ponieważ przepisy takiej możliwości nie przewidują po odmowie wypłaty świadczeń z Gwarantowanego Fundusz Świadczeń Pracowniczych.

Uzasadnienie

Powód w dniu 15.12.2023 złożył wniosek o wypłatę środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibę powoda.

Dowód: Wniosek z dnia 15.12.2023 w dyspozycji marszałka województwa.

W dniu 01.02.2024 powodowi doręczono pismo marszałka województwa odmawiające wypłaty środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W piśmie wskazano następujące powody odmowy przyznania wypłaty:

1) Brak kompletu dokumentów;

2) Nieudowodnienie niewypłacalności.

Dowód: Pismo marszałka województwa z dnia 01.02.2024.

Z tymi argumentami jednak nie można się zgodzić z uwagi na: Przedłożono wszystkie wymagane dokumenty, a niewypłacalność wynika z załączonego bilansu i rachunku zysków i strat.

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem,

Jan Kowalski

Załączniki:

odpis pozwu i załączników;

pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.

Wniosek o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest istotnym krokiem w dochodzeniu praw pracowniczych. Podsumowanie dokumentu zawiera zwięzłe przedstawienie żądania wypłaty świadczeń z uwzględnieniem argumentów i przepisów prawnych regulujących tę kwestię.